h Dolar %
h Euro %
h BIST100 1.414,35 %0.37
a İkindi Vakti 16:52
İstanbul 13°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
X

2 YILA 1 KADEME VERİLMESİ

2 YILA 1 KADEME konusunda Sözleşmeli öğretmenlik ve adaylık sürecinde çalışılan süreler iki yıla 1 kademede değerlendirmeye alınıyor mu?

Yazı İçeriği

SORU: 2 YILA 1 KADEME VERİLMESİ

2 YILA 1 KADEME mevzusunda Sözleşmeli öğretmenlik ve adaylık sürecinde çalışılan süreler iki yıla 1 kademede değerlendirmeye alınıyor mu?

https://turkegitimsen.org.tr/userfiles/files/07_10_2019_iki_yila_bir_kademe_adaylik_cevabi_yazi.pdf
Sendikaya hitaben yazılan bu yazıda değerlendirmeye alınması gerektiği yazıyor. Bulunduğum ile bu ova ile başvurduğumda sonuç alınabilir mi?

CEVAP: 2 YILA 1 KADEME VERİLMESİ

2 YILA 1 KADEME mevzusunda Personel Genel Müdürlüğünün 06.02.2020 tarihindeki ve 2749315 sayılı yazısında; “…Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesi ile kadrolu öğretmenliğe geçenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası hükmünden yararlandırılıp yararlandırılmayacağı hususunda ilgi (b) yazımız ile Aile, Emek harcama ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına görüş sorulmuş olup, gelen cevabi ilgi (c) yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen statüsünde çalışmakta iken kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelere atanan ilgililerin, anılan yörelerde geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası çerçevesinde değerlendirilerek aşama ilerlemesinden yararlandırılmasının mümkün bulunmadığı bildirilmiştir.” denilmektedir.

Sendikaya hitaben yazılan yazıyla ile ilgili Aile, Emek harcama ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına görüş sorulmuş olup, gelen Aile, Emek harcama ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 24/12/2019 tarihindeki ve 3273349 sayılı yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen statüsünde çalışmakta iken kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelere atanan ilgililerin, anılan yörelerde geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası çerçevesinde değerlendirilerek aşama ilerlemesinden yararlandırılmasının mümkün bulunmadığı bildirilmiştir.

Bu itibarla sözleşmeli öğretmen olarak vazife yapmakta iken, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilave 4 üncü maddesi ile kadrolu öğretmenliğe geçenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası kapsamında yararlandırılmasının mümkün olmadığını değerlendirilmektedir.

sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesi ile kadrolu izmir escort öğretmenliğe geçenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası kapsamında yararlandırılmasının mümkün olmadığını değerlendirilmektedir.”]

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

2 YILA 1 KADEME VERİLMESİ

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.