Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni unvanlı kadrolarda vazife meydana getiren Devlet memurları, çalışmış oldukları kurumlardan kaynaklı olarak değişik ücret alabilmektedirler.
Kadro unvanı aynı olan memurlardan bazıları için çalışmış oldukları kurumlara nazaran değişen tazminat oranları belirlenmiş olması, aynı unvanda olan memurların değişik ücret alması sonucunu doğurmaktadır. Benzer bir vaziyet, bazı yerel idarelerin personeline toplumsal denge tazminatı ve/yada ikramiye ödemesi yapılmasından da meydana gelmektedir.
Bazı kurumlarda tazminat oranı daha yüksek
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında ücret alan memurlara aylık ücretlerinin bir unsuru olarak ödenen tazminatlar, bazı kurumlarda vazife yapanlar için daha yüksek belirlenmiştir. Mesele; Yüksek Mahkemeler, Yüksek Seçim Kurulu, Sayıştay, İl ve İlçe Seçim Kurulları ile adli, yönetimsel ve askeri yargıda (Ceza İnfaz Kurumları ve İcra Müdürlükleri mensubu iç) fiilen vazife meydana getiren memurlara Adalet Hizmetleri Tazminatı ödenirken, bu tazminatın miktarı başka kurumlardaki emsal personele ödenen Hususi Hizmet Tazminatı miktarından daha yüksektir.
Çalışmış oldukları kurumlardan dolayı “tazminat ödemesi” yönüyle aylık ücretleri değişik olan Devlet memurları içinde, VHKİ unvanlı kadrolarda vazife yapanlar da yer almıştır. Ancak, tazminat ödemesinden meydana gelen aylık ücret farklılığı, ilgili personelin emekli maaş ve ikramiyesinde ayrım yaratmamaktadır.
Kurumlara nazaran VHKİ maaşı
Genel İdare Hizmetleri Sınıfına iç VHKİ unvanlı kadrolarda vazife meydana getiren Devlet memurlarından; aynı eğitimi almış, aynı hizmet senesinde, aynı kadro ve kazanılmış hak aylık derecesinde olmakla beraber, çalışmış oldukları kurumlardan dolayı değişik tazminatlardan yararlananların, aylık maaş miktarları arasındaki farkı görülebilmek amacıyla hazırlanan tablo aşağıda yer almıştır.
Tablodaki aylık net maaş tutarları, bekâr (yada eşi çalışan) ve çocuksuz personele nazaran hesaplanmıştır.
Kadro Derecesi | Aylık Derece Kademe | Hizmet Senesi | 2020 Senesi İkinci Yarısında Net Maaş (GV. %15) | ||
Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay, Uyuşmazlık Mahkemesi, Sayıştay, Yüksek Seçim Kurulu, İl ve İlçe Seçim Kurulları, Adli ve İdari Yargı Kurumları, Ceza İnfaz Kurumları ve İcra Müdürlüklerinde | Diğer Kurumlarda | ||||
3 yada 4 | 1/4 | 25 ve + | 5.368 TL | 4.713 TL | |
1/1 | 21 | 5.340 TL | 4.685 TL | ||
2/1 | 18 | 5.310 TL | 4.654 TL | ||
3/1 | 15 | 5.088 TL | 4.433 TL | ||
4/1 | 12 | 5.019 TL | 4.442 TL | ||
5-9 | 1/4 | 25 ve + | 4.757 TL | 4.713 TL | |
1/1 | 21 | 4.728 TL | 4.685 TL | ||
2/1 | 18 | 4.698 TL | 4.654 TL | ||
3/1 | 15 | 4.477 TL | 4.433 TL | ||
4/1 | 12 | 4.481 TL | 4.442 TL | ||
5/1 | 9 | 4.204 TL | 4.115 TL | ||
6/1 | 6 | 4.189 TL | 4.100 TL | ||
7/1 | 3 | 4.176 TL | 4.087 TL | ||
8/1 | 3 | 4.099 TL | 3.996 TL | ||
9/1 | 0 | 4.087 TL | 3.985 TL |
NOT: *Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele nazaran değerlendirme yapılmıştır. *Döner ana paradan yararlananlar için, durağan(durgun) döner kapital ödemesi (net ilave ödeme miktarı kadar) hesaplamaya iç edilmiştir. *Çalışılan kurumlardan kaynaklı taraf ödeme farklılıkları ile toplumsal denge tazminatı ve ikramiye ödemeleri dikkate alınmamıştır. *Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır. *Tabloda hizmet süresi 12 sene ve daha azca gösterilenlerin, 14.10.2008 tarihinden sonrasında işe girmiş oldukları varsayılmıştır. *Tabloda, hizmet süreleri itibariyle ulaşılabilecek aşama/kademeler tahmini olarak kullanılmıştır. *Yabancı lisan tazminatı ödemesi hesaplamaya iç edilmemiştir. *Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası primi ve sendika aidatı kesintileri dikkate alınmamıştır.
Kaynak: Memurunyeri.Com