h Dolar 7,5345 %0.28
h Euro 8,9837 %0.28
h BIST100 1.541,98 %0.26
a İmsak Vakti 05:58
İstanbul
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
X

4 b li personelin kurum içi ve kurumlar arası na… 2021

4 b li personelin kurum içi ve kurumlar arası naklen atanması

4 b li personelin kurum içi ve kurumlar arası na… 2021

4 b sözleşmeli olarak çalışan memurların gerek kurum içi gerekse kurumlararası naklen atanmlarına ilişkin esaslar sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin bakanlar kurulu sonucu ile belirlenmiştir. İlgili esasların kurum içi yer değişikliği başlıklı Ek 3 maddesinde yer edinen hükme bakılırsa 4 b kadroda çalışanların kurumlar arası yer değişikliği yapma hakkı tanınmamıştır. 4 B li personelin çalışmış olduğu kurumdan başka kurumuna geçebilmesi için çalışmış olduğu kurumdan çekilme ile ayrılması ve ilgili esaslarda yer edinen bekleme sürelerine de riayet ederek atanmak istediği kurumun sınavına girerek yada atamasına başvurarak atanmasının yapılması gerekmektedir. 4 b li personelin kurum içi naklen atanma kriterleri ise EK 3 madde de detaylı bir şekilde anlatılmıştır.4 B li personelin kurum içinde yer değişikliği yapabilmesi için ilgili kurumda minimum bir sene çalışma şartı bulunmaktadır. Becayiş ve eş durumuna bağlı yer değişikliklerinde aranan bir senelik hizmet süresi sıhhat sebebiyle meydana getirilen atamalar ile eşi şehit olan personel açısından aranmamaktadır.

Konuya ilişkin olarak Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin esaslarda yer edinen düzenleme aşağıda yer verilmiştir.

Kurum içi yer değişikliği

Ek Madde 3 – 

 Sözleşmeli personelin kurumlar arası yer değişikliği yapılamaz.

Sözleşmeli personelin kurum içi yer değişikliği ise aşağıdaki hallerde Kurumca gerçekleştirilebilir.

a) Kurumun hizmet icapları dikkate alınarak, aynı unvan ve hizmet niteliklerini haiz sözleşmeli personelin kurum içi karşılıklı yer değişiklik yapma talepleri, pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen minimum bir sene çalışmış olmaları şartıyla yerine getirilebilir.

b) Personelin eş durumuna bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; vizeli olduğu birimde fiilen minimum bir sene çalışmış olması, geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması ve halk çalışanı olan eşin, kurum içi vazife yeri değişikliği mümkün olmayan yada mevzuatı uyarınca mecburi yer değiştirmeye doğal olarak tutulan bir görevde bulunması kaydıyla yerine getirilebilir.

c) Sağlık sebebine bağlı kurum içi yer değişikliği talebi; mazeret süresince geçerli olmak suretiyle, personelin geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması, pozisyonunun bulunmuş olduğu ildeki Devlet ve üniversite hastanesinde kendisi, eşi ve evlatları ile mevzuat uyarınca bakmakla yükümlü olduğu anne ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığına ilişkin sıhhat kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi halinde yerine getirilebilir. Sağlık mazeretinin sona ermesi durumunda, eski pozisyonun bulunmuş olduğu il sınırları içindeki aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyona tekrardan atama yapılır.

ç) Aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması halinde, eşi şehit olan personelin kurum içi yer değişim talebi, bir defaya mahsus olmak suretiyle yerine getirilir.

d)  Pozisyonunun bulunmuş olduğu yerde, kendisinin, eşinin yada bakmakla yükümlü olduğu evlatlarının can güvenliğinin tehlikeye düşmüş olduğu adli yada mülki makamlarca belgelendirilen personel ile eşi vefat eden personelin kurum içi yer değişikliği talebi; geçiş yapacağı birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyon bulunması kaydıyla kurumun hizmet gerekleri dikkate alınarak yerine getirilebilir.

e) Kamu idareleri adına vizeli boş pozisyonlara sözleşmeli personel alımı yapılmadan evvel yılda bir kez, pozisyonun vizeli olduğu ilde minimum üç sene hizmet süresi bulunan personelin geçiş yapmak istediği birimde aynı unvan ve niteliğe haiz boş pozisyona kurum içi yer değişikliği talebi, ilgili idarece hizmet gereklerine bakılırsa belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde yerine getirilebilir. İdareler, il gruplarından oluşan vazife bölgeleri ve bu bölgeler için üç yıldan adım atmak suretiyle değişik hizmet süreleri belirleyebilir.

Kaynak Mevzuatinyeri.com

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Eşlerden birisi isteğe bağlı atama talebinde bul… 2021

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.