şişli eskort - izmir eskort

>

4 b sözleşmeli kadrodan memurluğa geçişte bekle… 2020

4 b sözleşmeli kadrodan memurluğa geçişte bekleme süresi

 

4 b sözleşmeli kadrodan memurluğa geçişte bekle… 2020




 

4 b li kadrolarda çalışanların belli durumlarda sözleşmelerini fesih etmeleri  durumunda tekrardan 4 b li ekibe atanmak istemeleri halinde bekleme süresine tabii olarak olmaktadırlar. 4 b sözleşmeli kadroda çalışırken istifaen yada sözleşmesinin fesih edilmesinden sonrasında memurluğa geçişte 4 b sözleşmeli personelin bekleme süresine tabii olarak olup olmadığı hususunda DPB lığınca daha önceki yıllarda verilen görüşte 4 b lilerin memurluğa geçişte bekleme süresine tabii olarak olmadığı yönünde görüş verilmiştir.

ÖZET: Halen bir halk kurumunda 657 Kanunun 4/B maddesine bakılırsa sözleşmeli personel olarak çalışmakta olan personelin, sözleşmesinin fesih edilmesi durumunda Devlet memuriyetine atanmak için bekleme süresine tabii olarak olmadığı hk. (22/02/2011- 1882)

Halen bir halk kurumunda 657 Kanunun 4/B maddesine bakılırsa sözleşmeli personel olarak çalışmakta olan personelin, sözleşmesinin fesih edilmesi durumunda (A) grubu bir ekibe atanmak için bekleme süresine tabii olarak olup olmadığı ile ilgili data talep edilen dilekçe incelenmiştir

Bilindiği suretiyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92 nci maddesinde, “İki defadan fazla olmamak suretiyle memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden yada bu Kanun hükümlerine bakılırsa çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine yada 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle başka bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler.”

hükmüne yer verilmekte, 97 nci maddesinde ise memuriyetten çekilenlerin yada çekilmiş sayılanların tekrardan memuriyete atanmak için beklemek zorunda oldukları süreler ifade edilmektedir.

Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası hükmü uyarınca çalışan sözleşmeli personele uygulanacak esas ve usuller “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile düzenlenmiş olup; söz mevzusu Esasların {{ek}} 1 inci maddesinde, sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi yada sözleşme süreci içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden başlayarak bir yıl geçmedikçe halk kurum ve kurumlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında tekrardan istihdam edilemeyeceği yargı altına alınmıştır.

Bu itibarla, 657 Kanunun 4/B maddesine bakılırsa sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşmesini feshedenlerin memur (işgören) (işgören) ekibine atanmak için bekleme süresine tabii olarak olmadığı değerlendirilmektedir.

Kaynak Mevzuat

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

KPSS’ye lise mezunu olarak girenler üst eğitim … 2020

HIZLI YORUM YAP

MEBhaber.NET'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

MEBhaber.NET'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.

küçükçekmece araç kiralama eyüp evden eve nakliyat