Devlette 4 b li sözleşmeli personel olarak çalışan kişilerin merak etmiş oldukları konulardan biriside senelik izin süreleri hesaplanırken işçilerde olduğu iş günleri üstünden mi yoksa takvim günü üstünden mi hesaplanacağı hususudur. 4 b sözleşmeli personellerin senelik izinlerine ilişkin düzenleme
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar da yapılmıştır. İlgili esaslarda yer edinen yargı aşağıdaki gibidir.
“Madde 9- 217 sayılı Devlet Personel Başkanlığı Kuruluş ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kurumlarda geçen hizmet süresi, bir yıldan on yıla kadar olan personele yirmi gün, on yıldan çok olanlara otuz gün ücretli senelik izin verilir.
Madde 13- Bakanlar Kurulunca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır (Sözleşmeli olarak çalıştırılacak hekimler için 2162 sayılı Kanunun 6 ve 7 nci maddeleri hükümleri geçerlidir)”
Memurlar için belirlenmiş günlük çalışma saatleri sözleşmeliler için de geçerlidir.
Yukarıda yer edinen düzenlemeye bakıldığında 4 b li sözleşmeli personellerde memurlar benzer biçimde takvim günü üstünden hesaplanmaktadır. Hafta sonlarına denk gelen günlerde senelik izin içinde sayılmaktadır.
Mali hizmetler uzmanlarının görev ve yetkileri n… 2020