şişli eskort - izmir eskort

>
  • CANLI TV İZLE
  • Ankara 0° PARÇALI BULUTLU
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • İMSAK'A 06:44

  • HABER GÖNDER

  • CANLI SONUÇLAR

AYLIKSIZ İZİN ALAN MEMURUN PEŞİN ALMIŞ OLDUĞU MAAŞ NE OLUR?

AYLIKSIZ İZİN ALAN MEMURUN PEŞİN ALMIŞ OLDUĞU MAAŞ NE OLUR?

memur4Devlet memurları aylık maaşlarını aldıktan sonrasında çeşitli sebeplerle aylıksız izne ayrıldıklarında, o ay (maaş periyodu) içinde çalışmadıkları günlerden dolayı, peşin almış oldukları maaşın bir kısmını sona öderler.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurlara aylıklarının her ayın başlangıcında peşin ödeneceğini (her ayın 15’inde) ve peşin ödenene aylıkların yalnız emekliye ayrılma ve ölüm hallerinde sona alınmayacağını hükme bağlamıştır.

Peşin ödenmiş olan aylıkların memuriyetle ilişik kesilmesi sonucunu doğuran durumların hangilerinde sona alınmayacağı açıkça belirlenmiş olduğundan, bu haller dışındaki memuriyetten ayrılma hallerinde, peşin ödenmiş olan aylıkların çalışılmayan günlere isabet eden kısımlarının sona alınması gerekecektir.

Aylıksız izin  kullanılabilen haller

Devlet memurları;

-Hizmet süresine ilgili olarak (minimum 5 sene hizmetleri var ise),

-Refakat izni sonrasında bu iznin verilmesine ilgili olarak,

-Doğum vakasına ilgili olarak,

-Evlat edinmeye ilgili olarak,

-Askerlik hizmeti sebebiyle,

-Yurt dışı bazı görevlendirmeler sebebiyle,

-Başka kurumlardaki bazı görevlendirmeler sebebiyle,

-Eğitim sebebiyle, 

-Eşlerinin vazife yada eğitimleri sebebiyle

aylıksız izin kullanabilmektedirler.

Aylıksız izne ayrılan memurların ayrıldıkları kadrolara ilişkin hakları, izin bitiminde görevlerine dönmeleri şartıyla korunmakta, sadece aylıksız izin süresince memuriyete ilişkin mali haklardan yararlanama söz mevzusu olmamaktadır.

Aylıksız izinli günlere isabet eden aylığın sona alınması

Ayın 15 inde maaş aldıktan sonrasında izleyen ayın 14 üne kadar olan süre içinde aylıksız izne ayrılan memur (işgören), peşin almış olduğu aylığın görevde olmayıp aylıksız izinli olduğu günlere isabet eden kısmını sona ödemek zorundadırlar.

Bu kapsamda;

**Peşin ödenmiş olan maaşın aylıksız izinli olunan süreye isabet eden kısmının memurdan sona alınırken yapılacak hesaplamaya, peşin ödenmiş olan eş ve çocuk yardımı iç edilmez. Yani eş ve çocuk için ödenen aile yardımının çalışılmayan günlerle ilişkisi kurulmaz ve aile yardımı sona alınmaz.

**Peşin ödenmiş olan maaşın aylıksız izinli olunan süreye isabet eden kısmının memurdan sona alınırken, peşin ödenen maaşa uygulanmış olan asgari geçim indirimi hesaplamaya iç edilmez. Uygulanmış olan asgari geçim indirimi, memurun çalışmadığı günlere bölüştürülerek memurdan sona istenmez.

**14/10/2008 tarihinden evvel göreve başlamış olan (5434 sayılı Kanuna doğal olarak) memurun maaş aldıktan sonrasında aylıksız izne ayrılmış olması durumunda, peşin ödenen aylığın çalışılmayan süreye isabet eden kısmının hesaplanmasında, brüt maaştan yapılmış olan toplumsal güvenlik primi devlet katkısı kesinti miktarı düşüldükten sonrasında hesaplama yapılır.

**15/10/2008 ve sonrasında göreve başlamış olan (5510 sayılı Kanuna doğal olarak) memurun maaş aldıktan sonrasında aylıksız izne ayrılmış olması durumunda, peşin ödenen aylığın çalışılmayan süreye isabet eden kısmının hesaplanmasında, brüt maaştan yapılmış olan toplumsal güvenlik sigorta primleri (%11, %7,5,  %9, %5) kesintileri de hesaplamaya iç edilir.

memurunyeri

Haber Kaynağı-Memurunyeri.com

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

ÜCRETSİZ İZİN KULLANMANIN YILLIK İZNE ETKİSİ

HIZLI YORUM YAP

MEBhaber.NET'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

MEBhaber.NET'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.

küçükçekmece araç kiralama eyüp evden eve nakliyat