şişli eskort - izmir eskort

>

GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİRMEDEN HANGİ KURUMDA MÜDÜR OLUNABİLİYOR?

GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİRMEDEN HANGİ KURUMDA MÜDÜR OLUNABİLİYOR?

GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA GİRMEDEN HANGİ KURUMDA MÜDÜR OLUNABİLİYOR?

gorevde yukselme4Kamu kurum ve müesseselerinde müdür unvanlı görevlere asaleten atanmada görevde yükselme sınavında başarı göstermiş olma şartı aranmakla beraber, meydana getirilen özel düzenlemelerle bazı kurumlardaki müdür unvanlı kadrolara sınavsız atama yapılması yoluna gidilebilmektedir.

Müdür kadrolarına sınavsız atanmanın mümkün olduğu kurumlar, basit yoldan müdür olmak isteyenlerin de ilgisini çekmektedir.

Bu mevzuda, 9 Temmuz 2018 tarihinde piyasaya sürülen 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede de bir düzenleme yer almış bulunmaktadır.

İlgili düzenleme

703 sayılı KHK’da yer edinen düzenleme gereği; 9 Temmuz 2018 tarihinden başlayarak Gençlik ve Spor İlçe Müdürü, Gençlik Merkezi Müdürü, Yurt Müdürü ve Sporcu Eğitim Merkezi Müdürü kadrolarına yapılacak atamalar için, atama yapılacak kadro derecesinin gerektirdiği eğitim ve hizmet süresi şartının varlığı kafi bulunmaktadır.

KHK’ya gore, söz mevzusu kadroların her birine, 9 Temmuz 2018 tarihinden başlayarak bir tek bir kez sınavsız atama yapma imkanı bulunuyor.

Öte taraftan, sayılan kadrolardan Gençlik ve Spor İlçe Müdürü ekibi “Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik” kapsamında yer almazken; Gençlik Merkezi Müdürü, Yurt Müdürü ve Sporcu Eğitim Merkezi Müdürü kadroları Yönetmelik kapsamında bulunmaktadır.

Ancak, Müdür kadrolarına sınavsız atandıktan sonrasında başka kurumların görevde yükselmeye doğal olarak benzer kadrolarına sınavsız naklen geçmenin de mümkün olmasından dolayı, sınava girmeden müdür olmak isteyenlerden bazıları Gençlik ve Spor Bakanlığına ilişkin müdür kadrolarına atanmayı istiyor.

Gençlik ve Spor Bakanlığında müdür kadrolarına atanacaklarda aranacak şartlar

Gençlik ve Spor Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarına ilişkin Gençlik ve Spor İlçe Müdürü, Gençlik Merkezi Müdürü, Yurt Müdürü ve Sporcu Eğitim Merkezi Müdürü kadrolarının her birine 9 Temmuz 2018 tarihinden başlayarak meydana getirilen/yapılacak ilk atamalarda;

**1 ve 2 nci dereceli kadrolar  için, lisans mezunu olanlarda minimum 10 sene hizmet süresi, ön lisans mezunu olanlarda ise 12 sene hizmet süresi şartı kafi oluyor.

**3 ve 4 üncü aşama kadrolar için, lisans mezunu olanlarda 8 sene hizmet süresi, önlisans mezunu olanlarda ise 10 sene hizmet süresi şartı kafi oluyor.

**Hizmet süresinin hesabında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesinde belirtilen süreler dikkate alınıyor.

 Öte taraftan, sınavsız atama yapılacak olan müdürlüklerde boşalma olması durumunda,  bu kadrolara  umumi hükümler çerçevesinde atama yapılacak.

703 sayılı KHK’da yer edinen yargı

“Bu maddenin yürürlüğe girmiş olduğu tarihten başlayarak Gençlik ve Spor İlçe Müdürü, Gençlik Merkezi Müdürü, Yurt Müdürü ve Sporcu Eğitim Merkezi Müdürü kadrolarına, her bir kadro için bir defaya mahsus olmak suretiyle, 657 sayılı Kanunun hizmet süreleri ve eğitime ilişkin şartları taşıyanlar arasından atama yapılır.”

Bu yazıya ilişkin bütün haklar Memurunyeri.com’a aittir. “memurunyeri.com” şeklinde etken bağlantı verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden meydana getirilen alıntılar için kanuni takip yapılacaktır.©

memurunyeri

Haber Kaynağı-Memurunyeri.com

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

ÖNLİSANS MEZUNLARININ HANGİLERİ GÖREVDE YÜKSELİRKEN LİSANS MEZUNU SAYILIYOR? 

HIZLI YORUM YAP

MEBhaber.NET'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

MEBhaber.NET'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.

küçükçekmece araç kiralama eyüp evden eve nakliyat