h Dolar %
h Euro %
h BIST100 1.407,76 %-0.10
a Öğle Vakti 13:09
İstanbul 12°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
X

GÖREVDE YÜKSELMEDE ASİL MEMUR VEYA KURUM PERSONELİ OLMA ŞARTI ARANIR MI?

GÖREVDE YÜKSELMEDE ASİL MEMUR VEYA KURUM PERSONELİ OLMA ŞARTI ARANIR MI?

gorevde yukselme7Kamu kurum ve kuruluşları tarafınca oluşturulan görevde yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarına girebilecek olanlarda bazı umumi ve özel şartlar aranmaktadır.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği uygulamaları ile ilgili olarak “Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik” ve bu Yönetmeliğe dayanılarak kurumlar tarafınca çıkarılan özel yönetmeliklere bakıldığında, görevde yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarına başvuracaklarda, soylu memur (işgören) yada ilgili kurumun mensubu olup olmamaya ilişkin bazı şartların arandığı da görülmektedir.

Ayrıca, açılacak sınavlara müracaat yapılabilmesi, ilgili imtihan duyurusunda belirtilen nihayet müracaat zamanı itibariyle, adayın aranan tüm şartları taşıması halinde mümkün olabilmektedir.

Sınava başvuruda aday/soylu memur (işgören) olma durumu

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik aday memurların görevde yükselme ve unvan değişikliği imtihanlarına girmesi mevzusunda herhangi bir kısıtlayıcı yargı getirmezken, açılacak sınavlara aday memurların giremeyeceği hususu kurumlar tarafınca çıkarılan özel yönetmeliklerde açıkça belirtilmektedir.

Öte taraftan, mülga Devlet Personel Başkanlığı tarafınca mevzuya ilişkin verilmiş olan görüşlerde, aday memurların görevde yükselme/unvan değişikliği imtihanlarına başvuruda bulunamayacağı ifade edilmiştir.

Bu itibarla, hemen hemen çeşitli eğitim ve yetişme aşamalarında bulunan aday memurların statülerinin geçici süreli olması ve bazı haklar bakımından sınırlandırılmış olmaları sebebiyle, kurumlar tarafınca açılacak görevde yükselme/unvan değişikliği imtihanlarına giremeyecekleri değerlendirilmektedir.

Sınava başvuruda kurum mensubu olup olmama durumu

Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte; görevde yükselme kapsamında duyuru edilen kadro yada pozisyon için, alt görevlerde çalışmış olma şartı ve süresi koşulunu elde eden personel bulunmaması durumu dış olmak suretiyle, bu sürelerin minimum altı ayının atamanın yapılacağı kurumda geçmiş olmasının temel olduğu ile unvan değişikliği imtihanı kapsamındaki görevlere yalnız ilgili kurum çalışanının başvurabileceği hükme bağlanmıştır.

Ayrıca, kurumlar tarafınca çıkarılan özel yönetmeliklerde de başka kurumların çalışanının görevde yükselme/unvan değişikliği imtihanlarına başvuramayacaklarına ilişkin hükümler yer alabilmektedir.

Bu kapsamda;

-Kurumlar tarafınca oluşturulan unvan değişikliği imtihanlarına başvurabilmek için ilgili kurumun mensubu olmak gerekir.

-Kurumlar tarafınca oluşturulan görevde yükselme imtihanlarına başvurabilmek için, atama yapılacak kadro için aranan hizmet süresinin minimum 6 ayını atamanın yapılacağı kurumda geçirmiş olmak (kurumların özel yönetmeliklerinde aranan, bulunmuş olduğu kurumda yada başka kurumlarda alt görevlerde çalışmış olma şartı ve süresine haiz personel bulunmaması hali dış) gerekir.

Öte taraftan, görevde yükselme imtihanı oluşturulan kadro için aranan başka şatlara haiz (kurumda çalışılması ihtiyaç duyulan süre şartı iç) olmakla beraber, imtihan başvurusunun nihayet günü itibariyle başka bir kurumda vazife yapmakta olan personelin görevde yükselme sınavına başvurabilmesine engel bir hükmün umumi Yönetmelikte bulunmadığını düşünmekteyiz.

Bu itibarla, kurumların özel yönetmeliklerinde başka kurumların çalışanının görevde yükselme sınavına başvuramayacağına ilişkin yargı bulunmadığı hallerde, bu kurumlar tarafınca açılacak görevde yükselme imtihanlarına başka kurumların çalışanının de (şartları tutan) başvuruda bulunmasının mümkün olabileceğini değerlendirmekteyiz. 

memurunyeri

Haber Kaynağı-Memurunyeri.com

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Masal Anlatıcılığı Uzaktan Eğitim Kursu/15 Mart 2021-21 Mart 2021 Emek harcama Soru ve Cevapları EBA 2021

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.