>
  • Ankara 19° PARÇALI AZ BULUTLU
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • İMSAK'A 05:54

  • HABER GÖNDER

  • CANLI SONUÇLAR

#Haber KAMU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ KURULACAK



2023’e kadar Kamu İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi kurulacak. Kamudaki kadrolar tekrardan tanımlanacak. Başarılı işyar ödüllendirilecek


Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak’ın açıklamış olduğu Yeni Ekonomi Programı kapsamında halk kurumlarında kadro ve pozisyonlar tekrardan belirlenecek.

Hazine ve Maliye Bakanlığı 2023 yılına kadar Kamu İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi’ni kuracak. Norm kadro (personelin kalite, sayı, unvan, aşama olarak belirlenip standart getirilmesi) çalışmasıyla derece- kademeye gore ücret sistemindeki bütün problemler çözülecek.

Kurumlardaki pozisyonlar, kadrolar tekrardan tanımlanacak. Vatandaş memnuniyeti de dikkate alınarak başarı göstermiş memurlar ödüllendirilecek.

Norm fazlası personelin tekrardan yerleştirmesi yapılacak. Kamu kurumlarında kadro, pozisyonların vazife tanımları yapılırken, personel birimleri bu doğrultuda iş planı hazırlayacak. Kişisel gelişime yönelik eğitim programlarına ağırlık verilecek.

KAPSAMLI STAJ PORTALI

Program döneminde atılacak adımlarla işgücü piyasası da canlanacak. Etkili danışmanlık hizmetleri ile gençlerin kariyer planlamalarına destek verilerek eğitim sonrası işgücü piyasasına girişleri kolaylaştırılacak, bu kapsamda yetişim portalı kurulacak. Mesleki yeterlilik belgeli ve nitelikli işgücü sayısı artırılacak. Türkiye İş Kurumu tarafınca sunulan eğitimlere oluşturulacak dijital kütüphane vasıtasıyla erişim imkanı sağlanacak. İşsizlerin profil, beceri, beklenti ve istihdam edilebilmelerini engellemiş olan unsurların belirlenmesi için İşsiz Profil Envanteri Araştırması yapılacak.

ÖZEL SEKTÖRDE İSTİHDAM

Hususi siyaset gerektiren gruplar için etken işgücü programları düzenlenecek ve bu grupların özel sektörde istihdamına aracılık edilecek. Kaybolmaya yüz tutmuş mesleklerin yine canlandırılması ve bu kapsamda istihdam olanaklarının artırılması amacıyla yapılacak emek harcamalar teşvik edilecek.

SÜRDÜRÜLEBİLİR FİNANSAL İSTİKRAR MODELİ HAYATA GEÇECEK

Sosyal medya hesabından Finansal İstikrar ve Kalkınma Komitesi (FİKKO) toplantısına ilişkin paylaşımda bulunan Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak, 2021-2023 dönemine ilişkin Yeni Ekonomi Programı (YEP) doğrultusunda sürdürülebilir finansal istikrar modelini aldıkları tedbirlerle kısa sürede hayata geçireceklerini bildirdi. Atılacak adımların niteliğini çoğaltmak için eylül ayı FİKKO toplantısını gerçekleştirdiklerini aktaran Albayrak, “2023’e kadar uzanan Yeni Ekonomi Programı doğrultusunda sürdürülebilir finansal istikrar modelini aldığımız tedbirlerle kısa sürede hayata geçireceğiz” ifadesini kullandı.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR:  #Haber ŞARKICI HALİL SEZAİ'NİN İFADESİ ŞAŞIRTTI

HAZAL ATEŞ

sabah



Haber Kayağı

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

#Haber 01 EKİM 2020 TARİHLİ VE 31261 SAYILI RESMİ GAZETE YAYIMLANDI

Hızlı Yorum Yap

MEBhaber – Meb Haber – Öğretmen Haberleri – Meb Son Dakika – Meb Personel'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

MEBhaber – Meb Haber – Öğretmen Haberleri – Meb Son Dakika – Meb Personel'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.