şişli eskort - izmir eskort

>
  • CANLI TV İZLE
  • Ankara 5° PARÇALI BULUTLU
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • İMSAK'A 06:46

  • HABER GÖNDER

  • CANLI SONUÇLAR
  • MEBhaber.NET
  • Memurlar
  • İDARİ İZİN VEYA ESNEK ÇALIŞMA NEDENİYLE KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLERE NE OLUR?

İDARİ İZİN VEYA ESNEK ÇALIŞMA NEDENİYLE KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLERE NE OLUR?

İDARİ İZİN VEYA ESNEK ÇALIŞMA NEDENİYLE KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLERE NE OLUR?

soru2COVID-19 salgınının devletimizde yayılımının en üye indirilmesi amacıyla alınan tedbirler kapsamında, halk çalışanlarının bazıları yönetimsel izinli sayılırken bazı kurumlarda da uzaktan çalışma, dönüşümlü çalışma şeklinde esnek çalışma şekilleri uygulandı/uygulanıyor.

Kamu görevlilerinin yönetimsel izinli sayılması ya da uzaktan yada dönüşümlü çalışıyor olması senelik izin hakkını kullanmaya engel oluşturmamakla beraber, kurumlarda fiilen vazife yapılmayan dönemlerde bazı memurlar senelik izin kullanma gereği duymayabilmektedir.

Bu durumda, halk görevlilerinin yönetimsel izin ve/yada esnek çalışma uygulamaları sebebiyle 2020 senesinde kullanmadıkları senelik izinlerini izleyen yıllarda kullanılıp kullanılmayacakları sorusu gündeme gelmektedir.

Memurun senelik izin hakkı

Çalışanların ücretli senelik izin haklarının ve şartlarının kanunla düzenleneceğini emreden 1982 Anayasasına istinaden Devlet memurlarının senelik izin hakları 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda düzenlenmiştir.

657 sayılı Kanundaki düzenlemeye nazaran;

**Hizmeti bir yıldan fazla ve on bir yıldan azca olanların 20 gün, hizmeti on yıldan fazla olanların ise 30 gün senelik izin hakkı vardır.

**Senelik izin, ilgili amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan yada parça parça kullanılabilir.

**Birbirini izleyen iki senenin izni beraber kullanılabilir.

**İçinde bulunulan takvim senesi ile bundan önceki takvim senesi dış, önceki yıllara ilişik kalan izin süreleri kullanılamaz.

Senelik iznin başka sene kullanılması

Memurlar hak kazandıkları senelik izinlerini, izne hak kazandıkları takvim senesinde kullanabilecekleri şeklinde, bu takvim yılını izleyen takvim senesinde da kullanabilirler.

Birbirini izleyen en fazla iki takvim yılına ilişik senelik izin süreleri birleştirilebileceğinden; içinde bulunulan sene ile bundan önceki sene izinleri birleşebileceği şeklinde, içinde bulunulan senenin izinleri de bir sonraki takvim yılına aktarılabilir.

Bu itibarla;

**Memurun 2019 yılına ilişik senelik izin süresinin 2019 senesinde kullanılmamış olan kısmı 2020 senesinin iznine eklenmiş olur.

**2019 yılına ilişik senelik izin süresi bulunan memurun 2020 senesinde kullanacağı senelik izinler ilk olarak aktarılmış olan 2019 senesi izin süresinden düşülür.

**2019 yılına ilişik senelik izin süresi bulunan memur (işgören), 2020 senesinde senelik izin asla kullanmaz yada 2019 yılından kalan senelik izin süresinden daha azca süre senelik izin kullanırsa, 2019 yılından kalan senelik izin sürelerini 2021 senesinde artık kullanamaz.

**2020 yılına ilişik senelik izin sürelerinin 2020 senesi sonuna kadar kullanılmayan kısımları, 2021 senesi içinde kullanılabilir.

**İdari izin yada esnek çalışma sebebiyle memurun 2020 senesi sonuna kadar kullanmadığında artık kullanamayacağı (yanan/düşen) 2019 yılına ilişik senelik izin sürelerinden dolayı ilgili memura herhangi bir ödeme yapılmaz.

memurunyeri

Haber Kaynağı-Memurunyeri.com

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

ÜCRETSİZ İZİN KULLANMANIN YILLIK İZNE ETKİSİ

HIZLI YORUM YAP

MEBhaber.NET'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

MEBhaber.NET'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.

küçükçekmece araç kiralama eyüp evden eve nakliyat