h Dolar 7,4294 %0.98
h Euro 8,9820 %0.98
h BIST100 1.471,39 %-1.13
a Akşam Vakti 19:00
İstanbul
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
X

İSTİFA EDEN VEYA ETMİŞ SAYILANLAR MEMURİYETE NASIL DÖNER?

İSTİFA EDEN VEYA ETMİŞ SAYILANLAR MEMURİYETE NASIL DÖNER?

İSTİFA EDEN VEYA ETMİŞ SAYILANLAR MEMURİYETE NASIL DÖNER?

imzaDevlet memuriyetine girenlere tanınmış olan çekilme etme hakkı kapsamında, memurların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda belirlenen usule uyarak yada bu usule uymadan çekilme etmeleri (çekilmeleri) mümkün olabilirken, bazı hallerde ise çekilme yönünde herhangi bir talepleri olmasa bile memurlar çekilme etmiş (çekilmiş) sayılabilmektedirler.

Memuriyetten çekilme eden yada çekilme etmiş sayılanlar tekrardan memuriyete dönmek istediklerinde, bunların memuriyete dönmeleri arasıra belli şartların varlığı halinde mümkün olabilirken arasıra de memuriyete dönmeleri mümkün olamamaktadır.

İstifa edenlerin memuriyete dönmesi

Devlet memurları, kurumlarına yazılı müracaatta bulunmak suretiyle çekilme etme (memuriyetten çekilme) istediğinde bulunabilirler.

İstifa etme isteği kabul edilen memur (işgören), görevini bırakabilir. Ancak, çekilme etme isteği kabul edilmezse;

-Memur, çekilme isteği kabul edilinceye kadar ya da yerine atanacak şahıs gelinceye kadar görevine devam eder. İstifa isteğinin kabul edilmemesi ya da yerine birisinin göreve başlamaması halinin bir aydan çok sürmesi halinde, memur (işgören) üzerine haber vererek görevini bırakabilir. İstifa isteğinin muhteşem biz mazerete dayanması durumunda, memur (işgören) amirlerine haber vererek bir ay beklemeden de görevi bırakabilir.

-Memur çağ ve teslimle yükümlü ise, bu işlemlerini tamamladıktan sonrasında görevini bırakabilir.

-Memur muhteşem durum, seferberlik ve harp hallerinde yada umumi hayata etken afetlere uğrayan yerlerde çalışmakta ise, çekilme isteği kabul edildiğinde yada yerine atanacaklar gelip işe başladığında görevini bırakabilir.

Devlet memuriyetinden yukarıda sayılan usullere uygun şekilde çekilme edenler minimum 6 sene geçmedikçe, bu usullere uymadan çekilme edenler minimum 1 sene geçmedikçe tekrardan memuriyete dönemezler. Ayrıca, çağ ve teslim yükümlüsü olup da lüzumlu işlemleri tamamlamadan görevden usulüne uygun olmadan çekilme edenler minimum 3 sene geçmedikçe tekrardan memuriyete dönemezler. Öte taraftan, muhteşem durum uygulanan yerlerde vazife yaparken, usulüne uygun olmadan çekilme edenler ise tekrardan memuriyete dönemezler.

İstifa edenlerin tekrardan memuriyete dönmek istemeleri durumunda; yukarıda belirtilen bekleme sürelerinin geçmiş olması, atanacakları sınıfta boş kadro bulunması ve bu kadro için aranan nitelikleri taşımaları, memuriyetten çekilme etme yada çekilme etmiş sayılma sayılarının (seçimler sebebiyle yada benzeri türde kanuni düzenlemeler gereği olan istifalar dış) ikiden çok olmaması, atanma talebinin ilgili kurum tarafınca uygun görülmesi ve açıktan atama usulüne uyarak atamanın gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

İstifa etmiş sayılanların (müstafi sayılanların) memuriyete dönmesi

Devlet memurlarının, çekilme etme yönünde herhangi bir taleplerinin olup olmadığına bakılmaksızın çekilme etmiş (müstafi) sayılacakları haller 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yer almıştır. Mesele;

*İzinsiz yada kurumu tarafınca kabul edilebilecek bir mazereti olmaksızın, göreve kesintisiz şekilde 10 gün gitmeyen memur (işgören) çekilme etmiş sayılır.

*Belli bir mazerete istinaden aylıksız izin kullanırken söz mevzusu mazeret ortadan kalktığı halde 10 gün içinde göreve dönmeyen memur (işgören) çekilme etmiş sayılır.

*Çeşitli sebeplerle aylıksız izin kullanan ve aylıksız izin süresi bitiminde göreve dönmeyen memur (işgören) çekilme etmiş sayılır.

*Başka yerdeki bir göreve naklen atanma emrini tebellüğ tarihinden başlayarak 15 gün içinde o yere devinim edip belli yol süresini izleyen iş gününde görevine başlamadığı için kendisine tanınan aylıksız 10 günlük süre sonunda vesika ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın yeni görevine başlamayan memur (işgören) çekilme etmiş sayılır.

*Mesleklerine ilişik hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini çoğaltmak yada yetişim yapmak suretiyle, kurumlarınca açılacak seçme yada yarışma sınavlarında başarı göstererek ya da dış burslara dayanılarak (şahsen özel burs sağlayanlar iç) vatan dışına gitmesine izin verildiği halde izin süresi sonunda görevine dönmeyen memur (işgören) çekilme etmiş sayılır.

Devlet memuriyetinden çekilme etmiş sayılanlar minimum 1 sene geçmedikçe tekrardan memuriyete dönemezler. Ayrıca, çağ ve teslim yükümlüleri çekilme etmiş sayıldıklarında minimum 3 sene geçmedikçe tekrardan memuriyete dönemezler. Öte taraftan, muhteşem durum uygulanan yerlerde vazife yaparken çekilme etmiş sayılanlar ise tekrardan memuriyete dönemezler.

İstifa etmiş sayılanların tekrardan memuriyete dönmek istemeleri durumunda; yukarıda belirtilen bekleme sürelerinin geçmiş olması, atanacakları sınıfta boş kadro bulunması ve bu kadro için aranan nitelikleri taşımaları, memuriyetten çekilme etme yada çekilme etmiş sayılma sayılarının (seçimler sebebiyle yada benzeri türde kanuni düzenlemeler gereği olan istifalar dış) ikiden çok olmaması, atanma talebinin ilgili kurum tarafınca uygun görülmesi ve açıktan atama usulüne uyarak atamanın gerçekleştirilmesi gerekmektedir.

Bu yazıya ilişik bütün haklar Memurunyeri.com’a aittir. “memurunyeri.com” şeklinde etken bağlantı verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden meydana getirilen alıntılar için kanuni takip yapılacaktır.©

memurunyeri

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

DERECENİZİN ÜSTÜNDEKİ BİR KADROYA ATANMANIN YARARI NE OLUR?

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.