>
  • CANLI TV İZLE
  • İstanbul 27° AÇIK
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
  • ÖĞLE'YE 13:13

  • HABER GÖNDER

  • CANLI SONUÇLAR

MEB Şube Müdürlerine Rotasyon Neden Gereklidir?

MEB Şube Müdürlerine Rotasyon Neden Gereklidir?

MEB Şube Müdürlerine Rotasyon Neden Gereklidir?

MEB Şube Müdürlerine Rotasyon Neden Gereklidir?

Millî Eğitim Bakanlığı bu nedenlerle “mecburi rotasyon”u şube müdürlerine uygulamaktadır. Fakat aşağıda sayılan nedenlerle bilhassa 1 ve 2. Bölgelerde vazife icra eden şube müdürleri, bu rotasyona karşı çıkmaktadırlar

A+A-

1- Şube müdürlerinin azami emek harcama sürelerine bağlı olarak mecburi yer değişikliği hususunda MEB’inöncelikli hedefi;kemikleşen ve değişime, yenilikçi anlayışa direnç gösteren yapıların direncini kırmak, etkin yönetim sağlamak, şube müdürlerinin tekdüzeleşmiş tek düze iş hayatlarını farklılaştırarak motivasyon ve iş doyumu oranınıarttırmaktır.

2-Ayrıca MEB; şube müdürlerinin taşra teşkilatı içinde, ülkenin bütün bölgelerinde çalışmalarını sağlayıp çalışanlara eşit davranarak adil bir yönetim altında hakkaniyeti korumayı erek edinmiştir. 

3-Rotasyonunbir amacı da şudur: “Aşırı uzmanlaşmanın sakıncalarını azaltmak, işlerin rutin hale gelmesini önlemek, tek düze ve sıkıcılığı ortadan kaldırmak.”

4-Rotasyon, personelin data ve becerisini artırırkenbölümler ve gruplar arasındaki iş birliği ve uyumu da kolaylaştırır.

5-MEB Şube müdürü rotasyonunda personelin aynı iş için değişik bölgede çalıştırılması istenmektedir. Rotasyonla,personelin aynı işi yaparak sıkılması önlenmeye çalışılırken aynı birimde çalışmaktan dolayı sıkılan personelin bu durumdan kurtarılması amaçlanmaktadır.Zira rotasyon, özelikle büyük işletmelerde, organizasyonel otokontrol için olmasıyla birlikte, çalışanların ayrı bölümlerde (işlerde) fazla yönlü yetişmesine imkan elde eden, Süreçlere değişik kişilerin nazar açıları ile yaklaşmaları sebebiyle verimliliği artıran ve çalışanın işe duyduğu coşku ile kontakt ve motivasyonu müspet etkileyen fazla fakat fazla mühim bir metottur.

Millî Eğitim Bakanlığı bu nedenlerle “mecburi rotasyon”uşube müdürlerine uygulamaktadır. Fakat aşağıda sayılan nedenlerle bilhassa 1 ve 2. Bölgelerde vazife icra eden şube müdürleri, bu rotasyona karşı çıkmaktadırlar:

1.    Kovid-19 salgını sebebiyle 2500 şube müdürünün yer değişiklik yapmak zorunda kalacağını toplumsal medyada beyan ederek rotasyonun ertelenmesi icap ettiğini savunmaktadırlar.

Ilk olarak rotasyona doğal olarak şube müdürü sayısı 2500 değil,1300 civarındadır. Ayrıca salgın denetim altına alınmış olup yaşam normale dönmektedir. Okulların bile haziran ayında açılacağı düşünülmektedir. Bununla beraber şube müdürlerinin rotasyon kapsamındaki atama işlemleri haziran ayında gerçekleştirilecek olup  Millî Eğitim Bakanlığı da yayınladığı kılavuzun üst yazısında, “rotasyon kapsamında atanan şube müdürlerinin yer değişiklik yapma işlemlerinin daha sonraki bir tarihte yapılacağı”nı duyurarak mağduriyet yaşatmayacağını beyan etmiştir.Zatenrotasyona doğal mühim bir kısım şube müdürü sürecin sonunda ikamet değişiklik yapmak zorunda kalmayacak olup, zira il içinde yada adreslerine yakın bölgelere atanacaklar.

2. Bölgelerin güncellenmesi icap ettiğini beyan ederek bu şartlarda rotasyonun yapılamayacağını iddia etmektedirler.

Taşra Teşkilatı Şube Müdürleri, atanırken mecburi yer değişiklik yapma hükümlerine doğal olarak bulunduğunu bilmekte idi. Bazı şube müdürleri, rotasyona doğal olarak bulunduğunu bildiğinden göreve bilhassa alt bölgelerden başlamayı tercih etmiş ve “İlerleyen yıllarda 6yıl  olan 1.Bölgeyi yada 4 sene olan 2.Bölgeyi yeğlerim.” mantığı ile başka bölgelerdeki hizmetini tamamlamak suretiyle Anadolu’nun çeşitli ilçelerine tercihte bulunmuşlardır. Hâl bu şekilde iken “rotasyonun bölgeler güncellenmeden  uygulanamayacağını beyan etmek”,“bencillik”tir. 6 senedir avantajlı bölgelerde çalıştıktan sonrasında sıra Kalkınmada Öncelikli Bölgelerde vazife halletmeye ulaşınca “bölgelerin güncellenmesini  istemek”,  6 senedir Kalkınmada Öncelikli Bölgelerde çalışan şube müdürlerine “haksızlık”tır. 

3.    “Rotasyonun 2 senedir ertelenmesi, bizi mağdur etti.” demektedirler.

Bu rotasyon, rotasyona doğal olarak azca sayıda şube müdürünün olduğu dönemlerde uygulanmıştır. Fakat sirkülasyonun çok olacağı nihayet 2 sene içinde maalesef uygulanamamıştır.Uygulamanın ertelenmesi 1 ve 2. Bölge benzer biçimde gelişmiş bölgelerde vazife yapanlardan ziyade, daha fazla kalkınmada öncelikli 3, 4 ve 5. Bölgede vazife icra eden şube müdürlerini mağdur etmiştir. Zira bu dezavantajlı bölgelerde fazladan çalışmak zorunda kalmışlardır.

4. “Rotasyon kaldırılmalı yerine isteğe bağlı yer değişiklik yapma gelmelidir.”

İsteğe bağlı yapılacak yer değişiklik yapma ile 1 ve 2.Bölge benzer biçimde avantajlı bölgelerde  vazife icra eden şube müdürleri emekli oluncaya kadar bu bölgelerden ayrılmayacaklardır. Böylece dezavantajlı bölgelerde çalışan şube müdürleri isteğe bağlıda de 1 ve 2.Bölge benzer biçimde avantajlı bölgelerde hiçbir vakit münhal oluşmayacağından bu bölgelere gelemeyeceklerdir. Dolayısıyla  devamlı dezavantajlı bölgelerde vazife almaya devam edeceklerdir. Buda adilane bir uygulama olmayacaktır.

5.’’Rotasyon yalnız Milli Eğitim Bakanlığında uygulanmaktadır.’’

Rotasyon yönetim günümüz yönetim modellerinin bir parçası olup dünyada ulusal ve uluslar arası organizasyonlarda uygulanmaktadır. Devletimizde de kimi {özel sektör} ve yaygın olarak halk sektörün de rotasyon tavizsiz uygulanmaktadır. İç İşleri Bakanlığında mülki yönetim amirleri başta olmak suretiyle,Hazine ve Maliye  Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı,  Tarım ve Orman Bakanlığı, Aile Emek verme ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çevre Şehircilik Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı, Gümrükler Genel Müdürlüğü, Karayolları Genel Müdürlüğü, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Meteoroloji Genel Müdürlüğü,Sağlık Bakanlığı, Tapu Kadastro Genel Müdürlüğü, TÜİK Başkanlığı, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü değişik işleyiş ve biçimlerde bazı personellerine rotasyon uygulamaktadır

Sonuç olarak; rotasyona karşı koymanın sebepleri, “bazı avantajları yitirme endişesi, ekonomik etkenler, değişimin ortaya çıkaracağı tehditler,menfi coğrafi özellikler,ulaşımın elverişsizliği, yetersiz olma duygusu,” olarak sıralanabilir. Gerçekte tür kaygılar yüzünden avantajlı bölgelerdeki şube müdürleri, rotasyonun uygulanmasını istememektedirler. Fakat kemikleşen ve değişime, yenilikçi anlayışa direnç gösteren yapıların direncini kırmak, yönetim etkinliği sağlamak, şube müdürlerinin tekdüzeleşmiş tek düze iş hayatlarını farklılaştırarak motivasyon ve iş doyumu oranını arttırmak için ROTASYON UYGULANMAK ZORUNDADIR.

Milli Eğitim Bakanlığında teşkilat İkliminin bir parçası haline gelmekte olan rotasyon uygulamasında paydaşlar parasız izin, usulüne uygun olmayan sıhhat raporları vb geri kapı yöntemleriyle rotasyonu kevgire çevirme çabalarına girmemelidirler. Bakanlığımızın kimseyi mağdur etmeyeceğine inancımız tamdır.  

2020 MEB Şube Müdürleri Rotasyonu bütün eğitim camiasına hayırlı olsun.

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Lise öğrencilerine 750 soruluk 3. destek paketi yayımlandı

Hızlı Yorum Yap

0 0 0 0 0 0
MEBhaber.net'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

MEBhaber.net'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.