h Dolar %
h Euro %
h BIST100 1.407,76 %-0.10
a Öğle Vakti 13:09
İstanbul 12°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
X

Memur İzin İstemeden Amir Memuru İzne Ayırabilir mi? 2021

Memur İzin İstemeden Amir Memuru İzne Ayırabilir mi?

Memur İzin İstemeden Amir Memuru İzne Ayırabilir mi? 2021

Memur İzin İstemeden Amir Memuru İzne Ayırabilir mi?

Memurların 657 sayılı Kanununda yer edinen düzenlemeler çerçevesinde hizmet sürelerine bakılırsa senelik izin kullanma hakları bulunmaktadır.Memurların kullanmak istedikleri senelik izinlerin kullanılması süresi ve zamanında ise amirin takdir hakkı bulunmaktadır. Amirlere tanınan bu takdir  yetkisi sınırsız bir yetki olmayıp  mevzuatın çizdiği sınırlar içinde, hak ve eşitlik ilkelerine uygun bir halde, halk hizmet ve gerekleri ile halk yararı göz önünde alınarak kullanılmalıdır.

Daha önceki yıllarda verilmiş bir Danıştay  sonucunda amirlere tanınan bu yetki kapsamında senelik izin kullanmayan memurun amirince memurun dinlenme hakkından faydalanmasının sağlanması gayesi ile memurun talebi olmasa bile senelik izne ayırabileceği yönünde karar verilmiştir.

Danıştay 1.Dairesinin (DAN-DER, SAYI:46-47) gösterilen 07/06/1982 tarih ve 182/119 temel, 1982/121 sayılı sonucunda,

“657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102.maddesinde, Devlet memurları nın senelik izin süresinin hizmeti bir yıldan on yıla kadar (on sene iç) olanlar için 20 gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gün olduğu, mecburi hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en fazla ikişer gün eklenebileceği, 103.maddesinin birinci bendinde ise, senelik izinlerin amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan ya da gereksinime bakılırsa bölüm bölüm kullanılabileceği, birbirini izleyen iki senenin izninin bir arada verilebileceği, bu takdirde önceki yıllara ilişkin kullanılmamış izin haklarının düşeceği hükme bağlanmıştır.

Dinlenme hakkı, Anayasanın her çalışan kişinin dinlenme hakkına haiz olduğu ücretli hafta ve bayram tatili ve ücretli izin hakkının yasayla düzenleneceği yolundaki 44.maddesi hükmü ile güvence altına alınmıştır. Dinlenmenin sağlığı korumanın koşullarından biri olduğu, ayrıyeten, dinlenen memurun çalışmaktan doğan yorgunluğu ve yıpranmayı gidermiş olmaktan dolayı iş hayatında daha verimli olacağı kuşkusuzdur.

Devlet Memurları Kanunu’nun yukarda söz mevzusu edilen senelik izne ilişkin hükümlerinin bu gerekçeler de gözönüne alınarak yorumlanmasında, mevzunun kanun koyucunun amacına, izin müessesesinin işlevine uygun bir uygulamaya kavuşabilmesi yönünden yarar vardır. Bu durumda;

a) Memur bir istekte bulunmuş olmasa bile, amirin uygun bulması halinde, bundan önceki yılda kullanılmayan iznin tamamının ya da artan kesiminin, içinde bulunulan sene izni saklı tutularak kullanılabileceği, bunun Devlet Memurları Kanunu’nun yukarda söz mevzusu edilen 103.maddesinde yer edinen ve amire, izinlerin kullanma zamanını saptama mevzusunda tanınan yetkinin ve amirin memurunu gözetme yükümünün tabii bir sonucu olduğu,

b) Birbirini izleyen iki sene izninin tamamının içinde bulunulan yılda kullanılmaması halinde, iznin, içinde bulunulan sene iznine karşılık eden kesiminin sonraki yıla aktarılabileceği, aksine bir uygulamanın 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 103.maddesinin, birbirini izleyen iki senenin izninin bir arada verilebileceği yolundaki hükmüne açıkça aykırı olacağı” belirtilmiştir.

Bu doğrultuda, memurun talebi bulunmamasına karşın takdir yetkisi çerçevesinde amirin halk hizmetinin işleyiş durumuna ve halk yararına uygun olarak, memurun hak ve menfaatleri doğrultusunda izin kullandırması mümkündür.


Güncelleme Tarihi: 23 Mart 2021, 12:08

Kaynak Mevzuatinyeri.com

0 0 1 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

İLKSAN Ana Statüsüne Yapılan Eklemeler Hakkında Izahat 2021

HIZLI YORUM YAP

0 0 1 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.