h Dolar 8,3213 %-0.34
h Euro 9,9116 %-0.34
h BIST100 1.403,68 %0.29
h Bitcoin 322046 %-2.82776
a İkindi Vakti 17:09
İstanbul 33°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
X

Memuriyete engel olmayan suçtan yargı giyen memurun durumu 2021

Memuriyete engel olmayan suçtan hüküm giyen memurun durumu

Memuriyete engel olmayan suçtan yargı giyen memurun durumu 2021

Memuriyete engel olmayan suçtan hüküm giyen memurun durumu

Memur olduktan sonrasında memuriyet esnasında memuriyete engel olmayan bir suçtan dolayı yargı giyen memur (işgören) ile ilgili yapılacak iş ve işlemler hususunda memurlar içinde bazı tereddütler yaşanmaktadır.Mevzuat ve danıştay kararları çerçevesinde memurluğa engel olmayan suçlardan dolayı ceza alan memurun durumunu değerlendirimeye çalışalım.

Memurluğa hangi suçların engel olduğu 657 sayılı kanununun 48 maddesinde anlatılmıştır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun “Genel ve özel şartlar” başlıklı 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (5) numaralı alt bendinde; “Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir sene yada daha çok süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, (…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimatı kötüye kullanma, hileli batkı, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan meydana gelen malvarlığı değerlerini aklama yada kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak”, Devlet memurluğuna alınacaklar bakımından umumi şartlar içinde sayılmaktadır.

Yukarıda yer edinen mevzuat hükmünde sayılan suçlar dışındaki memurun işlemiş olduğu suçlardan almış olduğu cezalar  memuriyete engel olmamaktadır. 

Mevzuat hükmüne bakılırsa , memuriyete alınma açısından lüzumlu olan “bir sene yada daha çok süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak” şartı kasten işlenen suçlar bakımından söz mevzusu olup taksirle işlenen suçtan yargı giymenin memuriyete tesiri bulunmamakta; ilgili kişinin bu yüzden hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkûm olması halindeyse memuriyeti askıda kabul edilmektedir.

Nitekim Danıştay 1. Dairesinin 13.01.2004 tarihindeki ve E.2003/170, K.2004/3 sayılı sonucunda yer edinen; “Devlet memuru olup da memuriyetine nihayet verilmesini gerektirmeyen bir hürriyeti bağlayıcı ceza ile mahkûm olan bir ilgili kişinin, söz mevzusu cezanın infazı süresince memuriyet haklarını koruma ve kullanma ehliyetinin devam ettiğinin kabulü mümkün bulunmamaktadır. Bu durumda olan Devlet memurunun hizmet ilişkisinin infaz süresince askıda bulunduğunun kabulüyle hükümlülük süresinin sona ermesinden sonrasında göreve iade suretiyle memuriyet statüsünü tekrardan kazanması gerekmektedir ki bu da, memur (işgören) hukukunun sonucu olan memur (işgören) güvenliği ilkesinin bir gereğidir.” ifadeleri ile memuriyete nihayet verilmesini gerektirmeyen hürriyeti bağlayıcı cezanın infazı sürecinde Devlet memurunun hizmet ilişkisinin askıda olduğu vurgulanmaktadır.

Danıştay 2. Dairesinin 16.10.2012 tarihindeki ve E.2008/2973, K.2012/622 sayılı sonucunda da; “öğretmen olarak vazife meydana getiren davacının, ile ilgili verilen hürriyeti bağlayıcı cezanın infazı süresince memuriyet statüsünün geçici olarak askıda olduğu, 657 sayılı Yasa’da memuriyete engel olmayacak bir ceza ile hükümlü olup da cezası infaz edilenlere maaş ve özlük haklarının ödeneceği hususunda her hangi bir düzenlemeye yer verilmediği hususları dikkate alındığında; tedbirsizlik ve dikkatsizlik sonucunda ölüme sebebiyet ve yaralama suçundan dolayı almış olduğu beş sene hapis cezasının infazına başlanıldığı 28.06.2004 zamanı ile şartlı tahliye edilmiş olduğu 24.03.2006 tarihleri içinde aylık ve başka özlük haklarından yararlandırılmamasına ilişkin dava mevzusu işlemde hukuka aykırılık bulunmadığı” şeklinde görüş benimsendiği görülmektedir

Kaynak Mevzuatinyeri.com

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Kimler güvenlik soruşturmasına doğal olarak olacak? 2021

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.