h Dolar 8,2457 %-0.31
h Euro 10,0235 %-0.31
h BIST100 1.433,74 %0.42
h Bitcoin 471684 %-1.42575
a İkindi Vakti 16:58
İstanbul 25°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
X

MEMURLARIN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINDA KAÇ PUAN ALMASI GEREKİR?

MEMURLARIN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINDA KAÇ PUAN ALMASI GEREKİR?

MEMURLARIN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINDA KAÇ PUAN ALMASI GEREKİR?

gorevde yukselme2Devlet memurlarının görevde yükselme suretiyle atama meydana getirilen kadrolara geçebilmesi, bazı istisnai haller haricinde söz mevzusu kadrolar için yapılacak yazılı ve sözlü sınavlarda başarı göstermiş olmaları halinde mümkün olabilmektedir. 

Görevde yükselme yazılı imtihanı

Görevde yükselme yazılı sınavları atamayı meydana getirecek kurum ve kuruluşlarca yapılabileceği şeklinde ÖSYM, MEB yada yükseköğretim kurumlarından biri vasıtasıyla da yaptırılabilir.

Mahalli idarelerin görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavları, talep etmeleri halinde, İçişleri Bakanlığı tarafınca merkezi olarak yaptırılır.

Belediyeler ve bunların kurmuş oldukları birlik, kurum ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar için görevde yükselme imtihanı Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca, il özel idareleri ve bunların kurmuş oldukları birlik, kurum ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar için görevde yükselme imtihanı ise İçişleri Bakanlığınca merkezî olarak yaptırılır.

Öte taraftan, yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumlarının görevde yükselme yazılı sınavları, talep etmeleri halinde YÖK tarafınca merkezî olarak yaptırılır.

Görevde yükselme yazılı sınavlarında çıkacak sorulara ilişkin mevzular; yükseköğretim üst kuruluşları ile yükseköğretim kurumları için YÖK tarafınca; belediyeler ve bunların kurmuş oldukları birlik, kurum ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar için Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafınca; il özel idareleri ve bunların kurmuş oldukları birlik, kurum ve işletmeler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar için İçişleri Bakanlığı tarafınca; başka kurumlar için ise kurumların kendileri tarafınca belirlenir. Sınav mevzuları, mevzu başlıkları belirtilmek suretiyle sınava ilişkin duyuruda belirtilir.

Memurun görevde yükselme yazılı sınavında başarı göstermiş sayılabilmesi için, 100 tam puan üstünden minimum 60 puan alması gerekir.

Ancak, yazılı sınavda 60 puan almak başarı göstermiş sayılmak için kafi olmakla beraber, memurun sözlü sınava katılabilmesi için duyuru edilen kadro sayısının 5 sert aday arasına girmesi de gerekir. (nihayet sıradaki adayla aynı puana haiz olanlar da sözlü sınava alınıyor)

Görevde yükselme sözlü imtihanı

Sözlü sınava girmeye hak kazanan memur (işgören), beş kişiden oluşan imtihan komisyonunun her bir üyesi tarafınca;

*Sınav mevzularıyla ilgili data düzeyi,

*Genel kültürü ve umumi kabiliyeti,

*Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,

*Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu,

*Bir mevzuyu kavrayıp özetleme, ifade kabiliyeti ve muhakeme gücü,

*Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı

şeklinde hususlarda 100 tam puan üstünden değerlendirilir.

Ancak, imtihan komisyonundaki her üyenin adaya sual sorması mecburi değildir ve aza sual sormadan da aday ile ilgili sözlü notu verebilir.

Memurun sözlü imtihan puanı, imtihan kurulu üyelerinden her birinin 100 tam puan üstünden vereceği puanlar toplamının aza sayısına bölünmesiyle belirlenir. Sözlü sınavda başarı göstermiş sayılabilmek için 100 puan üstünden minimum 70 puan almak gerekir.

Görevde yükselebilmek için alınması ihtiyaç duyulan nihai puan

Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda, memurun imtihan “başarı puanı” temel alınır. Başarı Puanının kaç olduğu, yazılı ve sözlü imtihan puanlarının aritmetik averajı alınmak suretiyle belirlenir. Yani yazılı imtihan puanı (minimum 60 puan olmalı) ile sözlü imtihan puanı (minimum 70 puan olmalı) toplamının ikiye bölünmesi ile elde edilir.

Adaylar, yazılı ve sözlü imtihan sonuçlarına nazaran belirlenen başarı puanına nazaran sıralanır ve ilgili kurumun resmi web sitesinde duyuru edilir. 

Öte taraftan, atamada temel alınan “başarı puanı”nın minimum kaç olması gerekeceği mevzusunda herhangi bir belirleme yapılmamıştır. Ancak yazılı sınavda minimum 60 puan ve sözlü sınavda minimum 70 puan almak gerekeceğinden, başarı puanının 65’den mümkün.

Adayların başarı puanlarına nazaran sıralanmasıyla, görevde yükselme imtihan duyurusunda belirtilen kadro sayısı kadar aday atanmaya hak kazanmış sayılır.

Bazı adayların başarı puanı eşit olduğunda, sırasıyla; hizmet süresi çok olana, daha üst öğrenimi bitirmiş olana, üst tahsil mezuniyet notu yüksek olana öncelik verilir.

Görevde yükselme sınavının yazılı aşamasında minimum 60 puan alarak sözlü sınava girmeye hak kazanan ve sözlü aşamasında da minimum 70 puan alarak başarı göstermiş olan memurlar, atama yapılacak kadro sayısı kadar aday arasına girememişlerse atamaları yapılmaz. Ancak, kurumlar isterlerse, soylu aday sayısını geçmemek şartıyla yedek aday sıralaması de belirleyebilirler.

Bu yazıya ilişik bütün haklar Memurunyeri.com’a aittir. “memurunyeri.com” şeklinde etken bağlantı verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden meydana getirilen alıntılar için kanuni takip yapılacaktır.©

memurunyeri

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

MEMURUN MÜHENDİS OLMASI MÜHENDİS KADROSUNA ATANMASINA YETMİYOR

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.