h Dolar %
h Euro %
h BIST100 1.415,29 %0.43
a İkindi Vakti 16:52
İstanbul 16°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
X

OCAK 2021 MAAŞ ZAMMININ 14 GÜNLÜK FARKI NASIL HESAPLANACAK?

OCAK 2021 MAAŞ ZAMMININ 14 GÜNLÜK FARKI NASIL HESAPLANACAK?

OCAK 2021 MAAŞ ZAMMININ 14 GÜNLÜK FARKI NASIL HESAPLANACAK?

maas 71 Ocak 2021 tarihinden geçerli olarak aylıkları artacak olan Devlet memurlarına, maaş artışı sebebiyle 1-14 Ocak dönemine ilişkin 14 günlük ayrım ödemesi de yapılacak.

Maaş zammından kaynaklı 14 günlük ayrım ödemesinin miktarı, ilgili memurun emekli sandığına doğal olarak bir göreve giriş geçmişine bakılırsa değişik şekillerde hesaplanacak.

Yapılacak hesaplamanın şekli ilgili memurun 5434 sayılı TC Emekli Sandığı Kanununa doğal olarak bir göreve 15 Ekim 2008 tarihinden evvel başlamış olup olmamasına bakılırsa değişirken, 15 Ekim 2008 öncesinde emekli sandığı iştirakçiliği bulunanlar diğerlerine bakılırsa daha yüksek oranda ayrım ödemesi alacak.

15 Ekim 2008 tarihinden evvel işe girmiş olanların 14 günlük maaş farkı hesabı

T.C. Emekli Sandığı Kanununa doğal olarak bir göreve 15 Ekim 2008 tarihinden evvel başlamış olan Devlet memurlarının maaş artışından kaynaklı 1-14 Ocak dönemine ilişkin ayrım hesabı yapılırken;

   a-14 günlük brüt ödeme:

Gösterge aylığı, {ek} gösterge aylığı, taban aylık, kıdem aylığı, taraf ödeme, tazminat (aylıkla beraber ödenen {ek}, ek ve başka tazminatlar iç) ve {ek} ödemelerin aylık tutarları toplamının zamlı ve zamsız hali arasındaki ayrım miktarı bulunacak.

Bulunan miktar 31’e bölünüp 14 ile çarpılarak, ödenecek olan 14 günlük brüt maaş zammı farkı hesaplanmış olacak.

   b14 günlük kesinti:

     -Gelir vergisi: 14 günlük brüt ödeme tutarı (tazminatlar ve {ek} ödeme tutarı düşüldükten sonraki miktarı) üstünden %15 oranında gelir vergisi kesintisi yapılacak.

     -Damga vergisi: 14 günlük brüt ödeme tutarı üstünden binde 759 oranında damga vergisi kesintisi yapılacak.

   c-14 günlük net ödeme:

14 günlük brüt ödeme tutarından gelir vergisi ve damga vergisi kesinti tutarları düşüldükten sonrasında bulunan meblağ, ilgili memura 1-14 Ocak maaş farkı olarak ödenecek.

14 Ekim 2008 sonrasında işe girmiş olanların 14 günlük maaş farkı hesabı

15 Ekim 2008 tarihinden evvel T.C. Emekli Sandığı Kanununa doğal olarak bir görevde bulunmamış olan Devlet memurlarının maaş artışından kaynaklı 1-14 Ocak dönemine ilişkin ayrım hesabı yapılırken;

   a-14 günlük brüt ödeme:

Gösterge aylığı, {ek} gösterge aylığı, taban aylık, kıdem aylığı, taraf ödeme, tazminat (aylıkla beraber ödenen {ek}, ek ve başka tazminatlar iç) ve {ek} ödemelerin aylık tutarları toplamının zamlı ve zamsız hali arasındaki ayrım miktarı bulunacak.

Bulunan miktar 31’e bölünüp 14 ile çarpılarak, ödenecek olan 14 günlük brüt maaş zammı farkı hesaplanmış olacak.

   b-14 günlük kesinti:

     -(Sosyal Güvenlik Kurumu) primi: Gösterge aylığı, {ek} gösterge aylığı, taban aylık, kıdem aylığı, tazminatların (makam ve temsil/vazife tazminatı iç; aylıkla beraber ödenen {ek}, ek ve başka tazminatlar dış)  aylık tutarı toplamının zamlı ve zamsız hali arasındaki ayrım miktarı bulunacak; bulunan miktarın 30’a bölünüp 14 ile çarpılması suretiyle elde edilmiş tutarın %14’ü (Sosyal Güvenlik Kurumu) primi şahıs kesintisi olarak hesaplanacak.

     -Gelir vergisi: 14 günlük brüt ödeme tutarından (tazminatlar ve {ek} ödeme tutarı düşüldükten sonraki miktarı) (Sosyal Güvenlik Kurumu) primi tutarı düşüldükten sonrasında kalan meblağ üstünden %15 oranında gelir vergisi kesintisi yapılacak.

     -Damga vergisi: 14 günlük brüt ödeme tutarı üstünden binde 759 oranında damga vergisi kesintisi yapılacak.

   c-14 günlük net ödeme:

14 günlük brüt ödeme tutarından (Sosyal Güvenlik Kurumu) primi, gelir vergisi ve damga vergisi kesinti tutarları düşüldükten sonrasında bulunan meblağ, ilgili memura 1-14 Ocak maaş farkı olarak ödenecek.

Maaş zammından kaynaklı 14 günlük ayrım ödemesine iç edilmeyecek olan maaş unsurları

Aylıklarını 657 sayılı Kanuna bakılırsa alanların maaş zammından kaynaklı 14 günlük ayrım ödemesi hesabına;

-Aile yardımı (eş ve çocuk için) iç edilmeyecek.

-Asgari geçim indirimi iç edilmeyecek.

-Toplu sözleşme ikramiyesi (sendika ikramiyesi) iç edilmeyecek.

-Sendika aidatı iç edilmeyecek.

-Emekli keseneği (15 Ekim 2008 tarihinden evvel TC. Emekli Sandığı Kanununa doğal olarak bir görevde bulunmuş olan memurlar için) iç edilmeyecek.

Bu yazıya ilişik bütün haklar Memurunyeri.com’a aittir. “memurunyeri.com” şeklinde etken bağlantı verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden meydana getirilen alıntılar için kanuni takip yapılacaktır.©

memurunyeri

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

2021 senesi zamlı memur (işgören) maaş tutarları belli oldu 2020

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.