h Dolar %
h Euro %
h BIST100 1.415,81 %0.47
a İkindi Vakti 16:52
İstanbul 13°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a
X

SENDİKA ÜYELİĞİNDEN AYRILMAK VEYA SENDİKA DEĞİŞTİRMEK NASIL OLUR?

SENDİKA ÜYELİĞİNDEN AYRILMAK VEYA SENDİKA DEĞİŞTİRMEK NASIL OLUR?

izinKamu çalışanlarının, usulüne uygun şekilde kurulmuş olan sendikalara serbestçe aza olmaları yada üyesi oldukları sendikalardan serbestçe ayrılmaları ya da sendika değiştirmeleri, kanunla belirlenmiş bazı esaslar çerçevesinde mümkün olabilmektedir.

4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu; ortak ekonomik, toplumsal ve meslekî hak ve menfaatlerinin korunması ve geliştirilmesi amacıyla halk çalışanları tarafınca kurulan sendikalara aza olma, üyelikten ayrılma ve sendika değişiklik yapma mevzularını da düzenlemiştir.

Kamu çalışanlarının sendika üyesi olması

Kamu çalışanları, çalışmış oldukları işyerinin girmiş olduğu hizmet koluna ilişkin bir sendikaya serbestçe aza olabilmektedirler. Sendika üyeliğinin kazanılabilmesi için personelin üç nüsha olarak doldurup imzalayacağı aza formu ile ilgili sendikaya başvurması ve başvurusunun sendika yetkili organınca kabul edilmesi yeterlidir. Üyelik başvurusu sendika tarafınca 30 gün içinde reddedilmezse üyelik isteği kabul edilmiş sayılır.

Üyeliğin kesinleşmesi halinde, müracaat belgesinin bir örneği sendika tarafınca ilgili personele verilir ve bir örneği de 15 gün içinde işverene gönderilir.  

Haklı bir neden gösterilmeden üyelik başvurusu kabul edilmeyen personel, bu kararın kendisine tebliğinden başlayarak 30 gün içinde görevli iş mahkemesinde dava açabilir.

Kamu çalışanlarının sendika üyeliğinden ayrılması

Kamu çalışanları üyesi oldukları sendikadan serbestçe çekilebilirler. Üyelikten ayrılmak isteyenler, üç nüsha olarak doldurulup imzalayacakları üyelikten çekilme bildirimini kurumlarına vermek suretiyle üyelikten çekilmiş olurlar. Kayıt tarih ve numarası alan çekilme bildiriminin bir sureti personele verilirken, bir sureti de personelin kurumu tarafınca 15 gün içinde ilgili sendikaya gönderilir.

Ancak, sendika üyeliğinden çekilme hali, personelin kurumuna yapmış olduğu müracaat tarihinden başlayarak 30 gün sonrasında gerçekleşir. Personel, bu süre bitmeden dilekçe ile kurumuna başvurarak üyelikten çekilme isteğinden vazgeçebilir.

Kamu çalışanlarının sendika üyeliğinden çıkarılması

Kamu çalışanları üyelikten ayrılmak istemeseler bile, üyesi oldukları sendika merkez umumi kurulu sonucu ile üyelikten çıkarılabilirler. Çıkarma sonucu, üyelikten çıkarılan personele ve personelin kurumuna {yazı} ile bildirilir.

Üyelikten çıkarılanlar, çıkarma kararının kendilerine tebliğinden başlayarak 15 gün içinde görevli iş mahkemesine itiraz edebilirler. Mahkeme mevzuya ilişkin kati kararını iki ay içinde verir ve çıkarma sonucu kesinleşinceye kadar personelin sendika üyeliği devam eder.

Kamu çalışanlarının sendika üyeliğinin kendiliğinden sona ermesi

Kamu çalışanları, görevlerinden çekilme etmeleri yada çekilme etmiş sayılmaları ya da görevlerine nihayet verilmesi benzer biçimde nedenlerle görevlerinden ayrıldıklarında, sendika üyelikleri ve var ise sendikalardaki bütün görevleri de sonlanmış olur. Sendika üyeliği yasak olan bir göreve atananların da sendika üyelikleri ile var ise sendikalardaki bütün görevleri sonlanmış olur.

Öte taraftan, değişik hizmet kolundaki bir kuruma geçenlerin sendika üyelikleri ile var ise sendika şubesi ve sendika organlarındaki görevleri sonlanmış olur, sadece var ise konfederasyon organlarındaki görevleri devam eder.

Emekliye ayrılanların sendika şubesi, sendika yada konfederasyon organlarındaki görevleri seçildikleri devrin sonuna kadar devam eder.

Kamu çalışanlarının sendika değiştirmesi

Kamu çalışanlarının aynı anda ani çok sendikaya aza olması yasaklanmış ve ani çok sendikaya aza olunması halinde sonraki üyeliğin geçersiz olacağı hususu Kanunla düzenlenmiştir.

Sendika üyesi olanlar, üyesi oldukları sendikadan ayrılarak başka bir sendikaya aza olabilirler. İlgili personelin üç nüsha olarak doldurup imzalayacağı aza formu ile geçmek istediği sendikaya başvurması ve başvurusunun sendika yetkili organınca kabul edilerek sendika üyeliğine hak kazanabilmesi için, üyesi olduğu sendikadan ayılma isteğine ilişkin müracaat tarihinden başlayarak 30 gün geçmiş olması gerekmektedir.

memurunyeri

Haber Kaynağı-Memurunyeri.com

0 0 0 0 0 0
YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

SENDİKAYA ÜYE OLMAK, ÜYELİKTEN AYRILMAK VE SENDİKA DEĞİŞTİRMEK

HIZLI YORUM YAP

0 0 0 0 0 0

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.