şişli eskort - izmir eskort

>
  • Ankara 10° KAPALI
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • İKİNDİ'YE 15:57

  • HABER GÖNDER

  • CANLI SONUÇLAR

SÖZLEŞMELİ 4/B PERSONEL KURUM İÇİNDE VE KURUMLAR ARASINDA NASIL YER DEĞİŞTİRİR?

SÖZLEŞMELİ 4/B PERSONEL KURUM İÇİNDE VE KURUMLAR ARASINDA NASIL YER DEĞİŞTİRİR?

SÖZLEŞMELİ 4/B PERSONEL KURUM İÇİNDE VE KURUMLAR ARASINDA NASIL YER DEĞİŞTİRİR?

personel 2657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelin, kendi kurumunda yer değişiklik yapma yada başka bir kuruma geçme isteği de olabilmektedir.

Kamu kurum ve müesseselerinde 4/B Sözleşmeli personel istihdamına ilişkin usul ve esaslar Bakanlar Kurulunca (yeni uygulamada Cumhurbaşkanınca) çıkarılmış olmakla beraber, toplu sözleşme ve kanuni düzenlemelerle de sözleşmeli personel istihdamı mevzusunda belirlemeler yapıldığı görülmektedir.

Sözleşmeli personel istihdamına ilişkin belirlemelere bakıldığında, 4/B personelin kurum içinde bazı hallerde yer değiştirebileceği, sadece kurumlararasında yer değiştiremeyeceği görülmektedir. (tekrardan ilk kez sözleşmeli personel alım usulü ile başka bir kurumda vazife alınması mümkün dür)

A-Sözleşmeli personelin kurumiçi yer değiştirmesi

4/B sözleşmeli personel, kurum içinde bazı hallerde yer değiştirebilir.

a-Becayiş yöntemiyle yer değişiklik yapma

Sözleşmeli (4/B) personel, vazife yapmış olduğu kurumun hizmet gerekleri çerçevesinde, aynı unvan ve hizmet niteliklerine haiz sözleşmeli personel ile kurum içinde karşılıklı yer değiştirebilir. Personelin karşılıklı yer değişiklik yapma isteği, ilgililerin pozisyonlarının vizeli olduğu birimde fiilen minimum bir sene çalışmış olunması şartıyla karşılanabilir.

b-Sağlık durumu sebebi öne sürülerek yer değişiklik yapma

Sözleşmeli (4/B) personelin sıhhat durumu sebebi öne sürülerek kurum içinde yer değişiklik yapma talebinin karşılanabilmesi için;

-Geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve özellikte boş pozisyon bulunması,

-Vazife yapmış olduğu yerdeki (ildeki) Devlet yada üniversite hastanesinde kendisinin, eşinin, evlatlarının ve bakmakla yükümlü olduğu anne ve babasının hastalığının tedavisinin mümkün olmadığı yönündeki sıhhat kurulu raporunu kurumuna ibraz etmesi

gerekir.  Sağlık mazereti ortadan kalktığında, 4/B personel eski pozisyonun bulunmuş olduğu il sınırları içindeki aynı unvan ve nitelikteki boş pozisyona tekrardan atanabilir.

c-Eş durumu sebebi öne sürülerek yer değişiklik yapma

Sözleşmeli (4/B) personelin eş durumu sebebi öne sürülerek kurum içinde yer değişiklik yapma talebinin karşılanabilmesi için;

-Eşinin halk çalışanı olması ve kurum içi vazife yeri değişikliği mümkün olmayan yada mevzuatı uyarınca mecburi yer değiştirmeye doğal olarak tutulan bir görevde bulunması

-4/B personelin pozisyonunun vizeli olduğu birimde fiilen minimum bir sene çalışmış olması,

-4/B personelin geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve özellikte boş pozisyon bulunması,

gerekir.

d-Can güvenliği sebebi öne sürülerek yer değişiklik yapma

Sözleşmeli (4/B) personelin can güvenliği sebebi öne sürülerek kurum içi yer değişikliği talebinin karşılanabilmesi için;

-Vazife yapmış olduğu yerde kendisinin, eşinin yada bakmakla yükümlü olduğu çocuğunun can güvenliğinin tehlikeye düştüğünün, adlî yada mülkî idarî makamlarca belgelendirilmiş olması,

-Geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve özellikte boş pozisyon bulunması,

gerekir.

e-Şehit eşi olduğundan yer değişiklik yapma

Şehit eşi olan sözleşmeli (4/B) personelin kurum içi yer değişikliği talebinin karşılanabilmesi için, 4/B personelin geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve özellikte boş pozisyon bulunması gerekir.  Öte taraftan, bu kapsamdaki talepler bir tek bir defaya mahsus yerine getirilir.

f-Eşi vefat etmiş olduğu için yer değişiklik yapma

Eşi vefat eden sözleşmeli (4/B) personelin kurum içi yer değişikliği talebinin karşılanabilmesi için, 4/B personelin geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve özellikte boş pozisyon bulunması gerekir. 

g-Belli bir hizmet süresini doldurmuş olduğu için yer değişiklik yapma

Vazife yapmış olduğu yerde (ilde) minimum üç sene hizmet süresini tamamlayan sözleşmeli (4/B) personelin kurum içi yer değişikliği talebi; kurum adına vizeli boş pozisyonlara sözleşmeli personel alımı yapılmadan evvel ve yılda bir kez olmak suretiyle, geçeceği yerdeki hizmet biriminde aynı unvan ve özellikte boş pozisyon bulunması şartıyla ve kurum hizmet gerekleri çerçevesinde yerine getirilebilir.

h-Sözleşmeli öğretmen ve sıhhat mensubunun yer değiştirmesi

-4/B sözleşmeli öğretmen pozisyonlarına atananlar, dört sene süreyle kurum içinde yer değişikliği yapamazlar. Sözleşmeli öğretmenin aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerinde, eşi 4/B öğretmene doğal olarak sayılmaktadır.

-4/B sözleşmeli sıhhat çalışanı pozisyonlarına atananlar, dört sene süreyle kurum içi yer değişikliği yapamazlar. Sözleşmeli sıhhat mensubunun aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirmelerinde, eş 4/B sıhhat personeline doğal olarak sayılmaktadır. Ancak 4/B sıhhat çalışanı bulunmuş olduğu ilde bir sene vazife yapmışsa ve vizeli pozisyon da var ise; eşlerin her ikisinin de Sağlık Bakanlığı yada bağlı müesseselerinde sözleşmeli ya da eşlerden biri sözleşmeli diğeri ise halk kurumlarında kadrolu statüde istihdam ediliyorsa, 4/B personel sıhhat çalışanı hizmet ihtiyacının daha çok olduğu yere atanır.

B-Sözleşmeli personelin kurumlararası yer değiştirmesi

Sözleşmeli personel istihdamına ilişkin düzenlemelerde, 4/B personelin kurumlararası nakline olanak veren herhangi bir yargı bulunmamakla beraber, bazı şartların varlığı halinde 4/B personelin başka bir kuruma aynı statüde geçmesi mümkün olabilmektedir.

a-Sözleşmeli personelin başka kuruma geçmesi

İlgili mevzuattaki hükümlere gore, 4/B sözleşmeli personel;

-Başka bir kuruma naklen atanamaz.

-Başka bir kurumda tekrardan 4/B statüsünde işe girmek istediğinde, ile ilgili ilk kez 4/B statüde işe giriş usulü uygulanır.

-Hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı devinim etmiş olduğu için kurumu tarafınca sözleşmesi feshedilmiş ise yada sözleşme periyodu içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmiş ise, fesih tarihinden başlayarak 1 sene geçmedikçe, tekrardan 4/B sözleşmeli personel olarak istihdam edilemez.

b-1 sene beklemeden başka kurumda 4/B olarak işe girilmesi

-Kısmi zamanlı yada proje süresi ile sınırı olan çalışıyorsa ve sözleşmesini tek taraflı feshetmiş ise, 1 senelik bekleme süresi şartına doğal olarak tutulmadan başka bir kurumda tekrardan (ilk kez 4/B statüde işe girme usulüyle) istihdam edilebilir.

-Eş yada sıhhat durumu sebebiyle yer değişikliği talebinde bulunmakla birlikte; geçiş yapacağı hizmet birimi bulunmaması, birim bulunmakla birlikte o birimde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunmaması yada minimum bir senelik fiili çalışma şartını karşılayamaması sebeplerinden herhangi birine ilgili olarak, kurumiçi yer değişiklik yapma talebi karşılanmadığı için sözleşmesini tek taraflı feshetmiş ise,  1 senelik bekleme süresi şartına doğal olarak tutulmadan başka bir kurumda tekrardan (ilk kez 4/B statüde işe girme usulüyle) istihdam edilebilir.

-Sözleşmesini tek taraflı feshetmişse ve tahsil ile kazanılan (aşağıdaki tabloda yer edinen) unvanlardan birine unvan değişikliği yaparak atanacak ise, 1 senelik bekleme süresi şartına doğal olarak tutulmadan başka bir kurumda tekrardan (ilk kez 4/B statüde işe girme usulüyle) istihdam edilebilir. Bu kapsamdaki unvanlar şunlar:

UNVAN

AİLE SOSYAL DESTEK PERSONELİ 

MUAYENE MEMURU

ANKETÖR

MUHABİR

ARAMA KURTARMA UZMANI

MÜBAŞİR

ARKEOLOG

MÜEZZİN KAYYIM

ARŞİV UZMANI

MÜHENDİS

AVUKAT

MÜTERCİM-TERCÜMAN

BASIN-ENFORMASYON PERSONELİ

MÜZE ARAŞTIRMACISI

BİLİMSEL PROJE UZMANI

MÜZE GÖREVLİSİ

BİOLOG

ORMAN MUHAFAZA MEMURU

BÖLGE PLANCISI

ÖĞRETMEN

BÜRO PERSONELİ

PİLOT

ÇOCUK GELİŞİMCİSİ

PROGRAMCI

ÇÖZÜMLEYİCİ, SİSTEM PROGRAMCISI

PROJE DESTEK UZMANI

DENİZ TRAFİK BAŞKILAVUZU

PSİKOLOG

DENİZ TRAFİK KILAVUZU

REDAKTÖR

DESTEK PERSONELİ

RESTORATÖR[1]

DİĞER SAĞLIK PERSONELİ

RÖNTGEN TEKNİSYENİ

DİĞER TEKNİK HİZMET PERSONELİ

SAĞLIK FİZİKÇİSİ

DİSPEÇ

SAĞLIK TEKNİKERİ

DİŞ TABİBİ

SINAV HİZMETLERİ UZMANI

DİYETİSYEN

SOSYAL ÇALIŞMACI

DİZGİ OPERATÖRÜ

STÜDYO YÖNETMENİ

EBE

ŞEHİR PLANCISI

ECZACI

TABİP

EĞİTİCİ

TASHİHÇİ

FİZYOTERAPİST

TEKNİKER

GEMİ ADAMI

TEKNİSYEN

GÜMRÜK MUHAFAZA MEMURU

TELKÂRİ USTASI

HAVA TRAFİK KONTROLÖRÜ

UÇAK KONTROL VE BAKIM MAKİNİSTİ

HAVACILIK SERTİFİKASYON UZMANI

UÇUŞ TEKNİSYENİ

HAVACILIK SİMÜLATÖR UZMANI

UZMAN

HELİKOPTER MAKİNİSTİ

UZMAN TABİP

HEMŞİRE

VAİZ

İCRA KATİBİ

VETERİNER HEKİM

İDARİ BÜRO GÖREVLİSİ

YARDIMCI PROJE ELEMANI

İDARİ DESTEK GÖREVLİSİ

YAZMA ESER PATALOJİ UZMANI

İMAM/HATİP

YAZMA ESER UZMANI

İNFAZ VE KORUMA MEMURU

YERALTI MADEN UZMANI

İŞARET DİLİ TERCÜMANI

YERÜSTÜ MADEN UZMANI

İŞ VE MESLEK DANIŞMANI

YÖNETMEN

KADASTRO TEKNİSYENİ

YURT YÖNETİM PERSONELİ

KAMERAMAN

ZABIT KÂTİBİ

KAZA KIRIM UZMANI

YURTDIŞI TEŞKİLATINDA

KURAN KURSU ÖĞRETİCİSİ

DESTEK PERSONELİ

KÜTÜPHANECİ

SEKRETER

LABORANT

TAKİPÇİ

MADEN HARİTACILIĞI UZMANI

TEKNİSYEN

MİMAR

UZMAN

Bu yazıya ilişik bütün haklar Memurunyeri.com’a aittir. “memurunyeri.com” şeklinde etken bağlantı verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden meydana getirilen alıntılar için kanuni takip yapılacaktır.©

memurunyeri

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

SÖZLEŞMELİ 4/B PERSONEL BAŞKA KURUMA NASIL GEÇER?

HIZLI YORUM YAP

MEBhaber.NET'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

MEBhaber.NET'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.

küçükçekmece araç kiralama eyüp evden eve nakliyat