>
  • CANLI TV İZLE
  • Ankara -5° AÇIK
    • Adana
    • Adıyaman
    • Afyonkarahisar
    • Ağrı
    • Amasya
    • Ankara
    • Antalya
    • Artvin
    • Aydın
    • Balıkesir
    • Bilecik
    • Bingöl
    • Bitlis
    • Bolu
    • Burdur
    • Bursa
    • Çanakkale
    • Çankırı
    • Çorum
    • Denizli
    • Diyarbakır
    • Edirne
    • Elazığ
    • Erzincan
    • Erzurum
    • Eskişehir
    • Gaziantep
    • Giresun
    • Gümüşhane
    • Hakkâri
    • Hatay
    • Isparta
    • Mersin
    • istanbul
    • izmir
    • Kars
    • Kastamonu
    • Kayseri
    • Kırklareli
    • Kırşehir
    • Kocaeli
    • Konya
    • Kütahya
    • Malatya
    • Manisa
    • Kahramanmaraş
    • Mardin
    • Muğla
    • Muş
    • Nevşehir
    • Niğde
    • Ordu
    • Rize
    • Sakarya
    • Samsun
    • Siirt
    • Sinop
    • Sivas
    • Tekirdağ
    • Tokat
    • Trabzon
    • Tunceli
    • Şanlıurfa
    • Uşak
    • Van
    • Yozgat
    • Zonguldak
    • Aksaray
    • Bayburt
    • Karaman
    • Kırıkkale
    • Batman
    • Şırnak
    • Bartın
    • Ardahan
    • Iğdır
    • Yalova
    • Karabük
    • Kilis
    • Osmaniye
    • Düzce
    • Lefkoşa
    • Bakü
    • Amsterdam
  • İMSAK'A 06:48

  • HABER GÖNDER

  • CANLI SONUÇLAR

ÜCRETSİZ İZİN KULLANMANIN YILLIK İZNE ETKİSİ

ÜCRETSİZ İZİN KULLANMANIN YILLIK İZNE ETKİSİ

izinÇeşitli sebeplerle aylıksız izin kullanan memurlar göreve başladıklarında, sene içinde çalışmadıkları sürelerden dolayı, o yıla ilişik senelik izin sürelerinden kesinti yapılması yoluna gidildiği uygulamalara da rastlanabilmektedir.

Aylıksız izin sebebiyle senelik izin süresinde kesintiye gidilmesine ilişkin uygulamaların, amir değerlendirmelerinden kaynaklandığı görülmektedir.

Senelik ve aylıksız izinler

Devlet memurlarının senelik izin süresini belirleyen 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (on sene iç) olanların senelik izin süresinin 20 gün ve hizmeti on yıldan çok olanların senelik izin süresinin ise 30 gün olduğuna hükmetmiştir.

Öte taraftan, 657 sayılı Kanunun çeşitli hükümlerinde memurların aylıksız izin kullanabileceği hallerden ve sürelerden de söz edilirken, bu hükümler kapsamında aylıksız izin kullanan memurların bir takvim senesinin tamamında ya da bir kısmında aylıksız izinli olabilmesine de olanak tanınmıştır.

Ancak, aylıksız izin kullandığı için senenin bir bölümünde görevde bulunmamış olması sebebiyle, göreve başladığı takvim yılına denk gelen aylıksız izin süreleri göz önünde bulundurularak, memurun o yıla ilişik senelik izin süresinin belirlenmesine olanak veren herhangi bir düzenleme ise 657 sayılı Kanunda yer almamaktadır.

657 sayılı Kanun memurlara tanımış olduğu izin hakkını bir takvim senesinde görevde bulunacakları süreyle ilişkilendirmediğinden, memurların hak kazanılmış olduğu senelik izin süresinin kullanımına ilişkin değerlendirmelerde, sene içinde görevde bulundukları sürenin ne kadar olduğuna bakılmaması gerekmektedir.

Aylıksız izin kullanan memurun senelik izin süresi

Aylıksız izin kullanıldığında;

-Aylıksız izin sebebiyle bir takvim senesi içinde görevde asla bulunmayan memurun o yıla ilişik senelik izin hakkının olamayacağını,

-Aylıksız izin sebebiyle bir takvim senesi içinde görevde bulunmuş (bir tek 1 gün dahi bulunmuş olması kafi) olan memurun, o yıla ilişik senelik izin süresinin tamamına hak kazanacağını,

-Takvim senesinin aylıksız izinde ve çalışılarak geçirilen sürelerinin göz önünde bulundurulması suretiyle, memurun o yıla ilişkin senelik izin süresinde kesintiye gidilemeyeceğini

değerlendirmekteyiz.

Misal:

**2 Ocak 2020 Perşembe gününden geçerli olarak aylıksız izin kullanmaya başlamış olan memurun 7 Aralık 2020 Pazartesi günü görevine dönmesi halinde; var ise 2019 yılına ilişkin kullanılmamış senelik izin sürelerini 2020 senesi sonuna kadar olan dönemde ve 2020 yılına ilişik senelik izin sürelerini ise 2021 senesi sonuna kadar olan dönemde kullanabilecektir.  

**2 Ocak 2020 Perşembe gününden geçerli olarak aylıksız izin kullanmaya başlamış olan memurun 1 Nisan 2021 Perşembe günün görevine dönmesi halinde; var ise 2019 yılına ilişkin kullanılmamış senelik izin sürelerini kullanımı mümkün olamayacak, sadece 2020 yılına ilişik senelik izin sürelerini 2021 senesi sonuna kadar olan dönemde ve 2021 yılına ilişik senelik izin sürelerini ise 2022 senesi sonuna kadar olan dönemde kullanabilecektir.  

memurunyeri

Haber Kaynağı-Memurunyeri.com

YORUMLAR

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

YILLIK İZİN KULANMASI MÜMKÜN OLAN MEMUR A 10 GÜNE KADAR MAZERET İZNİ VERİLİR Mİ?

HIZLI YORUM YAP

MEBhaber.NET'e üye olun

Zaten üye misiniz ? Buraya tıklayarak Üye girişi sağlayabilirsiniz.

MEBhaber.NET'e giriş yapın

Henüz üye değil misiniz ? Buraya tıklayarak Üye olabilirsiniz.

küçükçekmece araç kiralama eyüp evden eve nakliyat