Atama ve Yer Değiştirme
Öğretmen ve yönetici atamaları; mazerete bağlı, il içi ve iller arası yer değiştirme, norm kadro fazlası, aile birliği ve alan değişikliği süreçleri. Takvim, şart ve sonuçları resmî duyurulardan derleyip öğretmen gözüyle yorumluyoruz.
-

İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirmesi (Ağustos 2026): Kurallar, Takvim ve Sonuçlar
Ağustos 2026 ihtiyaç ve norm kadro fazlası öğretmen yer değiştirme kuralları, takvimi ve sonuçları tek rehberde.
Devamını Oku » -

Sözleşmeli Öğretmen Eşlerin Aile Birliği Yer Değiştirmesi (Ağustos 2026): Şartlar, Takvim ve Sonuçlar
Her ikisi de sözleşmeli öğretmen olan eşlerin Ağustos 2026 aile birliği yer değiştirme şartları, takvimi ve sonuçları.
Devamını Oku » -

BİLSEM Öğretmen Atama Sonuçları 2026: Şartlar, Puanlama, Takvim ve 2027 Durumu
2026 BİLSEM öğretmen seçme ve atama: şartlar, puanlama, takvim, sonuçlar ve 2027 durumu.
Devamını Oku » -

İl ve İlçe Millî Eğitim Şube Müdürleri Yer Değiştirme 2026: Bölge Hizmeti, İsteğe Bağlı Atama ve Sonuçlar
İl ve ilçe millî eğitim şube müdürlerinin 2026 bölge hizmetine bağlı ve isteğe bağlı yer değiştirme süreci tek rehberde.
Devamını Oku » -

Proje Okullarına Öğretmen Atama ve Yönetici Görevlendirme 2026: Şartlar, Tercih Kuralları ve Sonuçlar
Özel program ve proje uygulayan okullara 2026 öğretmen atama ve yönetici görevlendirme süreci tek rehberde.
Devamını Oku » -

Öğretmenlerin Alan Değişikliğine Bağlı Yer Değişikliği 2026: Şartlar, 12 İl Kontenjanı, Takvim ve Sonuçlar
2026 öğretmenlerin alan değişikliğine bağlı yer değişikliği şartları, takvimi ve sonuçları tek rehberde.
Devamını Oku » -

2025 Sözleşmeli Öğretmen Ek Atama Sonuçları: 144 Öğretmen Atandı, Süreç ve Sonrası
2025 sözleşmeli öğretmen ek atama sonuçları, 15 bin atamanın takvimi ve sonrasında yapılacaklar.
Devamını Oku » -

Öğretmen Yer Değiştirme Rehberi 2026-2027: Mazerete Bağlı, İl İçi ve İller Arası Yer Değişikliği
Öğretmen yer değiştirme sürecinin tamamı: mazerete bağlı, il içi ve iller arası yer değişikliği şartları ve takvimleri, resmî kaynaklarla.
Devamını Oku »