” “2025’te DGS ile Hayalinizdeki İnsan Kaynakları Yönetimi Kariyerine İlk Adım: Bölüm Taban Puanlarıyla Yapacağınız Başarıya Hazırlanın!””
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Taban Puanları
Dikey Geçiş Sınavı (DGS), lisans programlarına geçiş yapmayı hedefleyen ön lisans öğrencileri için önemli bir fırsattır. İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü, birçok öğrenci için cazip bir seçenek sunmaktadır.
Taban Puanları
DGS ile yerleşim için gerekli olan taban puanları, her yıl değişiklik göstermektedir. 2023 yılı itibarıyla, İnsan Kaynakları Yönetimi için taban puanları, çeşitli üniversitelere göre farklılık göstermektedir. Bu puanlar, adayların başarı sıralarına bağlı olarak belirlenmektedir.
Geçiş Koşulları
Adayların İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü’ne geçiş yapabilmesi için, belirlenen taban puanlarının üzerinde bir başarı göstermesi gerekmektedir. Bunun yanında, ilgili ön lisans programlarından mezun olmaları da önemlidir.
Sonuç
Sonuç olarak, DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü taban puanları, öğrencilerin kariyer hedeflerini belirlemede büyük rol oynamaktadır. Adayların bu puanları göz önünde bulundurarak hazırlık yapmaları, başarı şanslarını artıracaktır.
Başarı, hedefe ulaşmak için gösterilen azim ve çalışmanın bir sonucudur.
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü 2024 2025 Taban Puanları ve Kontenjanları;
İnsan kaynakları yönetimi alanında eğitim almak isteyenler için 2024-2025 yılına ait taban puanları ve kontenjanları büyük önem taşımaktadır. Bu bilgiler, adayların hedefledikleri üniversiteleri ve bölümleri seçmelerinde önemli bir etken oluşturmaktadır. Ülkemizdeki çeşitli üniversiteler, farklı kontenjanlar ve taban puanlarıyla öğrenci kabul etmektedir.
### İstanbul Medipol Üniversitesi
İstanbul Medipol Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) programıyla dikkat çekmektedir. 2024 yılı için taban puanı 246,5398 olan bu bölüm, 2023, 2022 ve 2021 yıllarına oranla istikrarlı bir şekilde yüksek puanlarla öğrencilerini kabul etmiştir.
### Sakarya Üniversitesi
Sakarya Üniversitesi, 2024 yılında 210,90097 taban puanı ile 7 kişilik kontenjan sunmaktadır. Bu bölüm, önceki yıllarda da genel olarak yüksek puan ortalamalarına sahiptir. 2023 yılına ait puan değerleri 222,8662 olarak belirlenmiştir.
### İzmir Demokrasi Üniversitesi
İzmir Demokrasi Üniversitesi de İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünde 2024 yılı için 203,70134 taban puanı belirlemiştir. Kontenjan sayısı 5 olarak belirlenmiştir ve geçmiş yıllardaki puanları inceleyenler için düzenli bir artış göstermektedir.
### Süleyman Demirel Üniversitesi
Süleyman Demirel Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi programında 2024 için 199,99394 taban puanı ile 5 kontenjan sunmaktadır. Bölümün yıllık puanları göz önüne alındığında, 2021 yılı itibarıyla en yüksek puan 293,43524 olarak kaydedilmiştir.
### Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi’nin İnsan Kaynakları Yönetimi bölümü, 2024 yılına 198,97731 taban puanı ile 8 kontenjan sunmaktadır. Bölümün geçmiş yıllardaki puanları çeşitli dalgalanmalar göstermektedir.
### Gümüşhane Üniversitesi
Gümüşhane Üniversitesi, İnsan Kaynakları Yönetimi programında 2024 yılı için taban puanı belirlenmemiş olsa da, geçmiş yıllara baktığımızda 204,26422 en yüksek puan olarak kaydedilmiştir.
### Doğu Akdeniz Üniversitesi
Doğu Akdeniz Üniversitesi, İngilizce olarak eğitim veren İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) programıyla 2024’te 1 kişilik kontenjan sunmaktadır. Bu bölüm için taban puanı bilgisi mevcut değildir.
### Yakın Doğu Üniversitesi
Yakın Doğu Üniversitesi, 2024 yılı için İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) programında 1 kişilik kontenjan ile öğrenci kabul etmektedir. Bu programda taban puanı bilgisi mevcut değildir.
Bu bilgiler, adayların hedeflerini belirlemesine yardımcı olacak ve hangi üniversitelerde insan kaynakları yönetimi okuyabileceğine dair genel bir çerçeve sunacaktır. Eğitim hayatınızı şekillendirmede bu tür bilgiler oldukça kritik öneme sahiptir.
DGS İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü 2024 2025 Taban Puanları ve Kontenjanları;
| Üniversite Adı | Fakülte/Y.O Adı | Bölüm Adı | Puan Türü | Yıl | Kont. | Yer. | Taban Puan | En Büyük Puan |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ | İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi (Burslu) | EA | 2024 2023 2022 2021 | 1 – 1 1 | 1 – 1 1 | 246,5398 — 242,86764 237,15625 | 246,5398 — 242,86764 237,15625 |
| SAKARYA ÜNİVERSİTESİ | İşletme Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 2024 2023 2022 2021 | 7 5 5 5 | 7 5 5 5 | 210,90097 222,8662 222,75651 229,27465 | 242,66601 252,94626 247,10909 243,23504 |
| İZMİR DEMOKRASİ ÜNİVERSİTESİ | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 2024 2023 2022 2021 | 5 6 5 5 | 5 3 5 5 | 203,70134 218,65904 217,43252 223,12312 | 220,97501 266,86119 252,93692 234,08544 |
| SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ (ISPARTA) | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 2024 2023 2022 2021 | 5 6 6 6 | 5 6 6 6 | 199,99394 182,63494 202,76641 221,92102 | 228,35367 214,68217 221,49182 293,43524 |
| AYDIN ADNAN MENDERES ÜNİVERSİTESİ | Söke İşletme Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 2024 2023 2022 2021 | 8 6 5 5 | 4 6 5 5 | 198,97731 190,1487 193,67848 214,59603 | 221,72634 228,21073 221,94855 230,81828 |
| ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ (ANTALYA) | İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 2024 2023 2022 2021 | 5 6 6 – | 4 6 1 – | 198,77035 196,48459 226,78353 — | 228,14823 215,93523 226,78353 — |
| İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ | İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi (%25 İndirimli) | EA | 2024 2023 2022 2021 | 3 – – – | 2 – – – | 198,01666 — — — | 200,6814 — — — |
| KAYSERİ ÜNİVERSİTESİ | Uygulamalı Bilimler Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 2024 2023 2022 2021 | 5 6 6 6 | 2 3 5 6 | 178,8114 199,40581 189,44145 206,57446 | 228,27423 206,91496 206,97412 218,34209 |
| GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ | Gümüşhane İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi | EA | 2024 2023 2022 2021 | 2 3 2 2 | 0 1 2 2 | — 187,86324 204,26422 207,15169 | — 187,86324 240,2684 213,52247 |
| DOĞU AKDENİZ ÜNİVERSİTESİ (KKTC-GAZİMAĞUSA) | İşletme ve Ekonomi Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) | EA | 2024 2023 2022 2021 | 1 1 1 1 | 0 0 0 0 | — — — — | — — — — |
| GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ (KKTC-GİRNE) | İşletme Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (%50 İndirimli) | EA | 2024 2023 2022 2021 | 1 1 – – | 0 0 – – | — — — — | — — — — |
| GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ (KKTC-GİRNE) | İşletme Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) | EA | 2024 2023 2022 2021 | 1 1 – – | 0 0 – – | — — — — | — — — — |
| GİRNE AMERİKAN ÜNİVERSİTESİ (KKTC-GİRNE) | İşletme Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Ücretli) | EA | 2024 2023 2022 2021 | 1 1 – – | 0 0 – – | — — — — | — — — — |
| YAKIN DOĞU ÜNİVERSİTESİ (KKTC-LEFKOŞA) | İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi | İnsan Kaynakları Yönetimi (İngilizce) (Burslu) | EA | 2024 2023 2022 2021 | 1 1 – 1 | 0 0 – 0 | — — — — | — — — — |
DGS (Dikey Geçiş Sınavı) adaylarının tercihlerde dikkat etmeleri gereken hususlar şunlardır:
- Programın Uygunluğu: Seçilecek bölümün, mezuniyet sonrası kariyer hedefleriyle örtüşüp örtüşmediğini değerlendirin.
- Unvan ve Mezun Profili: Hedeflediğiniz bölümün mezunlarının iş bulma oranları ve sektördeki yerleri hakkında bilgi edinin.
- Yükseköğretim Kurumunun Kalitesi: Tercih edeceğiniz üniversitenin akademik başarı durumu, öğretim kadrosu ve sağladığı olanakları araştırın.
- Yetki ve Akreditasyon: Bölümünüzün akredite olup olmadığını kontrol edin. Akreditasyon, uluslararası geçerlilik sağlar.
- Yerleştirme Puanı: Geçmiş yıllardaki yerleştirme puanlarını inceleyerek, hangi okulların ve bölümlerin size uygun olduğuna karar verin.
- Kontenjan Durumu: Seçilen bölümlerdeki kontenjanları kontrol edin; bazı bölümlerde başvuru yoğunluğu yüksek olabilir.
- Eğitim Süresi ve İçeriği: Programın eğitim süresi, ders içerikleri ve uygulama imkânlarını göz önünde bulundurun.
- Sosyal Olanaklar: Üniversitenin sosyal aktivite olanakları, sosyal kulüpleri ve öğrenci yaşamı hakkında bilgi edinmek, üniversitedeki deneyiminizi etkileyebilir.
- Bölüm Geçişinde Dikkat Edilmesi Gerekenler: Daha önce okuduğunuz bölümle geçiş yapacağınız bölümün örtüşen derslerini veya farklılıklarını göz önünde bulundurun.
Tercihlerinizi yaparken bu noktaları dikkate alarak daha bilinçli seçimler yapabilirsiniz.
